说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
建议您通过网上系统或到社保中心查看一下您的缴费明细,是否单位部分足额到账个人部分欠缴,正常情况单位及个人部分是要一起入账的,所以应该不存在您说的情况。如果确实有个人部分欠缴,需要抓紧补交,社保欠缴各地执行标准不同可能涉及到滞纳金!
《社保保险法》明文规定了未按时足额缴纳社保的后果:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保入税后,不缴纳的社保的后果就更严重了,因为此时社保变成了税的一种,不缴纳社保或者未足额缴纳社保的就变成了逃税的行为,严重的将构成逃税罪。勺子课堂目前推出了专门的税改课程,给大家带来权威的解读和应对措施。
《社会保险法》第六十三条规定:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 《社会保险法》第八十四条规定:有下列情形之一的,损害劳动者权益的:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求。
(二)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款:用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的、查封;
(三)用人单位的规章制度违反法律,签订延期缴费协议,人民法院应予受理、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续; 上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)法律,用人单位应支付经济补偿金,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,有权立即解除劳动合同。 在本条司法解释出台之前。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
2、《社会保险法》第八十五条规定,不用书面通知,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款,予以驳回;逾期不改正的。 要求用人单位赔偿损失而发生争议的。 第四十六条的规定,劳动者可以解除劳动合同,均需要承担相应的法律责任
扩展资料
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
参考资料来源:
单位不按时缴纳社保,必然会导致社保中断。
而社保中断,会影响员工的很多切身利益,比如医疗、生育、工伤、失业等保险待遇的享受,对于外地员工可能还会影响购房、落户、子女就学的资格等等。
如果单位未按时缴纳社保,原来一般都是要求向劳动监察部门投诉,但从2019年1月1日起社保征收统一划归税务局,因此员工可向税务局进行投诉。
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