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职工代表应占职工总人数_职工代表的比例是多少？
来源：大律网小编整理 2022-06-30 16:39:38 人阅读
导读：规定为：具体可根据本单位的实情进行确定，但职工代表人数不能低于本单位职工总数的15%职工代表的人数和比例：百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5...
规定为：
具体可根据本单位的实情进行确定，但职工代表人数不能低于本单位职工总数的15%
职工代表的人数和比例：百人以上的企业职代会，职工代表占职工总数的比例一般为5%至35%。
通常5000人以上的，职工代表一般不少于250人；1000人左右的，职工职工代表由职工民主选举产生，选举应有本选举单位三分之二以上职工参加方为有效，被选举人应获得全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。 大型企事业单位的职工代表，应由所属分公司、分厂、车间以及其他分支机构的职工代表大会或职工大会在其职工代表或职工中推选产生。 职工代表中的一线职工的比例应当不低于百分之六十，中层以上管理人员不超过百分之二十，其他人员不超过百分之二十。少数民族职工代表比例应当不低于其在本单位职工中所占的比例，女职工代表应占适当比例。 职工代表选举职工代表大会主席团，主席团主持会议，包括处理提案。闭会后，由工会负责日常事务（工会由职工选举产生）。
《职工代表大会条例》规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。
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