医疗事故医生个人赔偿_医疗事故怎么赔偿？

医疗事故当事医生的赔偿比例是10%-30%左右，象征性地赔偿一些，多了他也赔不起。

作为在临床一线工作了三十多年的医生，体会是工作上安全第一，千万不能冒险，你冒险拼命抢救病人，如果结果家属不满意，回头来找你的医疗缺陷，很多的，实在是没有医疗技术上的缺陷，至少你事前和患者家属沟通欠好，交流欠好。你也是有责任的。如果效果满意，尽管这些抢救的日子，你晚上经常因为这个病人睡不着，那也是应该的，你的职责所在。何苦呢？

不用~~

不论是公立医院还是私立医院，出现医疗事故牵扯赔偿问题，一般患者诉医院、要求医院赔偿即可，至于医生，公立医院由医院对医生作出处理决定、如处分、记过等等（这里说的是有事业单位编制的医生）；私立医院可能是医院与医生协商赔偿数额分担的比例，但是一般来讲、还是应该由医院出大数、个人承担小数或者个人不承担。承担一定数额是作为对医疗事故的处罚、而不承担是选择了由医院对该医生作出处罚、该医生接受.....但是这个不绝对、还是要看你们当初订立的劳动合同里是怎么约定的...

医疗事故损害赔偿责任由医疗机构承担，医务人员只是职务行为，因为医务人员的责任造成医疗事故，由医疗机构承担损害赔偿责任。

民事上的责任承担，是按照过错原则来判定的。

但是，对患者的赔偿，首先由医院承担，因为医生不是对患者侵权的顺序责任人。对于该损失如何在医院和医生之间消化，首先有医师执业责任保险，其次根据医院与医生之间的劳动合同，再次就是根据过错原则来进行分担。

如果我们发生了一些医疗事故，那么通常对受害者的影响是比较大的，那么关于医疗事故的赔偿是怎样进行规定的？要赔偿的费用包括哪些？

医疗事故赔偿如何赔付

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

发生医疗事故后，承担赔偿责任的是提供医疗服务的医疗机构。《中华人民共和国侵权责任法》第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。第五十五条 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其书面同意；不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其书面同意。医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第五十六条 因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。第五十七条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第五十八条 患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）伪造、篡改或者销毁病历资料。第五十九条 因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，或者输入不合格的血液造成患者损害的，患者可以向生产者或者血液提供机构请求赔偿，也可以向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者或者血液提供机构追偿。