误工费怎么打工资证明_误工费医院证明如何开？

保险公司让开误工证明咋开？ 有单位上单位开去呗，刘张氏是我单位员工，因事最近从上个月十号至今就没来单位工作，每月工资五千零四毛，特此证明！盖上公章。其实保险公司让你开误工证明时就告诉你需要单位出据什么材料了，比如近几个月的工资条等。给别人打工的人员一般没有工资条，只是按月点钱，在小吃部厨子你说一月开两万也没用，根据店里月利润算。也需要老板写的证明并盖章，好不好使就不知道了。

首先，误工费证明不由医院出具，而应该由单位出具。可以找医院可以开具病情证明，治病及休养时间可以确认为误工时间。

误工费证明模板如下：

兹证明(身份证号码： )系我单位员工，担任 职务。月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。其因 ，于 年 月 日至 年 月 日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币 万 仟 佰 拾 元 角 分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

由单位开具，把事故 前三个月的工资表复印一份，加盖单位的公章，并且最好是有单位的财务章，不然不会被认可的。而且还要有单位的一份书面证明，证明本人在这里工作，平均月工资多少，多长时间没上班，最后由单位负责人签名，单位公章盖上，就行了。下面是开误工费证明的详细步骤：

1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

4.用以下模板开证明。兹证明***(身份证号码：***)系我单位员工，担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。

1,误工费这块，我这的要求是需劳动合同，事故发生前至少6个月（甚至12个月）的工资单（或银行打款记录），单位的停薪留工证明，单位营业执照副本~~~但是你情况，因你工资已远远超过纳税起征点，那么还要提供相应的纳税证明（就是税单），而修养期间由于单位支付了你部分工资，那么工资的差额部分可以主张，但是法官会不会支持，看法官心情。误工期以司法鉴定为主。2，请不请律师这块~~看你自己，请了律师有好处，就是什么事都不用自己烦，需准备的相关材料都是律师来搞定，坏处么，就是要出掉一笔代理费，当然，相对你的损失来说，这笔代理费是相当有限，我代理过一个当事人，就出现3次，一次是跟我们签合同，签诉状，签授权书什么的，一次是司法鉴定（我们全程陪同司法鉴定），一次是法院拿钱，其他时间该HAPPY，HAPPY，该找工作找工作~~~不请律师，觉得自己能胜任全部的活，当然可以自己弄，就是要跑来跑去的烦，时间上有损失~~~3,4个一起回答~~~很简单，你持续去医院治疗，复诊就行，诉讼时效是持续治疗终结之日开始算起1年内，你一直治疗复诊，当然不能治疗终结，如果6个月后还需要做髋关节置换术，那就继续治疗~~~以上只是个人的见解，仅供参考，不承担任何责任