五险一金可以自己交吗_五险一金可以自己交吗？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，个体工商户如果说是自己注册的，那么也就相当于一个小微企业主，自己如果需要雇佣员工的话，那么必须要依法给自己的员工购买五险一金，这个是没有任何问题的。按照个体工商户的要求来给员工购买这个五险一金待遇，是完全没有问题，只不过就是，员工的五险一金完全就要通过你进行支付，你要承担一笔经济负担。

实际上很多个体工商户老板都没有给自己部员购买这个社保，这样的一个问题也是比较突出的，因为毕竟个体工商户，他是作为微型企业存在的一个情况，而且很多个体工商户是不需要雇佣员工的，所以说这样就导致没有这个五险一金待遇。

但是社保税改以后，无论是作为什么样的一个用工主体，那么只要是按照劳动合同法，签订全日制的用工合同之后，那么就要依法来给员工购买社保，所以说个体工商户也是要为自己的雇员来购买这个无线的，当然，住房公积金可以不购买，但是五险毕竟是属于法定的范畴。

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五险一金不能由个人交纳，应由单位办理交纳手续。到发放工资时，由单位代扣代缴个人承担的部分。

完全是可以的。现在人才流动是非常正常的，在流动过程中，影响最大的就是社保的连续缴纳问题。对于辞职人员离职后，如果以个人身份办理社保一般只能办理养老保险和医疗保险，其他的如失业保险、工伤保险个人是无法办理的，也没有必要办理。其社保缴纳有两种办法来解决。

第一，重新就业后，由新单位继续缴纳。

辞职人员辞职后，都面临重新找工作的问题，有的基本上都是找好了工作才辞职的，所以在社保的接续上，基本上处于无缝对接的状态。到新单位后，如果在同一个社保缴纳统筹区内，用不着办理社保关系转移，由新单位人力资源部门直接办理人员增缴就可以了。如果是跨统筹区就业，则需要办理社保关系转移才能接续。

第二，个人以灵活就业方式办理社保缴纳。

部分人从单位辞职后，主要目的还是为了创业。在个人创业或是自谋职业期间，可以个人身份办理社保缴纳。如果是在同一个统筹区内的，凭本人离职证明和身份证，到社保部门办理缴纳主体变更手续就可以了。但目前办理个人社保缴纳，一般都要求在本人户籍所在地，不在户籍所在地的，需要提供工商营业执照等资料，或是委托人才代理公司办理。

总之，在单位上班辞职后，如果要以个人身份办理社保，必须是在本人户籍所在地，不是户籍所在地的，需要提供工商营业执照或是委托社保代理公司办理。

离职后你的档案要转移到职介或者街道社保所，自己可以在那里按当地规定按时缴费即可。五险一金其中住房基金不可以。养老和医保可以接着缴费，因为其他险种是单位根据工资比例缴纳你就不用缴费了。但也不享受相对应的优惠待遇。失业、工伤还有生育险种的待遇。

不合适的。既然是员工，就有工作单位，用人单位按国家规定，应该给员工缴纳五金险种的。员工只缴纳属于个人的那一部分。供参考。谢邀了。谢谢。

楼主你好，感谢提问？

农民可以自己缴纳企业职工五险一金。

一般情况下，没有工作的农民叔叔，阿姨等都是在自己老家缴纳新农保，也就是通常说的新型农村社会养老保险，交到60岁后可以按月领取养老金，每月大约二三百块钱，交的年头少，也能领到每月100来块的养老补贴，现在农村60岁以上的老人都在领，家里有老人的应该都知道，不知道的可以问问家里人。

还有一种就是像楼主这样的人，为什么好好的新农保不交，想交企业职工社保呢？

因为企业职工社保退休后养老金比农民的养老金高。职工退休后每月数千元养老金，农民只有几百元。

为什么职工交满年限后，领取的养老金比交新农保的农民领取的多呢？

因为职工社保缴纳的费用高，远远高于农民新农保，并且职工社保由企业和个人共同承担，而新农保全由自己承担，职工社保最低金额每月缴纳不到2000元（北京目前最低1622元/月），新农保每月100元。所以退休金差距就出现在了这里。

所以农民想要缴纳企业职工五险一金，所有的费用必须由自己承担，有经济能力的农民找人力资源公司视你为灵活就业人员，代为缴纳就可以，交够年限后退休可按照企业职工待遇领取养老金！不懂如何代缴可追问！

你好，我是【刘晓手工】，很高兴为你解答。你这种情况很常见。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金。自己要交五险一金的话，只能交其中的养老险和医疗险。而且只能在户口所在地的人力资源和社会保障部缴纳，目前还不支持跨地区缴纳，未来是有可能实现跨地区的。自己可以在北京投保一些商业保险来解决问题。祝你好运。更多专业的科普知识，欢迎关注我。如果喜欢我的回答，也请给我赞或转发，你们的鼓励，是支持我写下去的动力，谢谢大家。