下班买菜受伤算工伤吗_下班后买菜受伤能算工伤吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-20 16:58:15 人阅读
导读:简单回答一下你的问题朋友,不知道你在遇到车祸,是不是非本人主要责任,如果不是本人主要责任是可以认定为工伤的,首先应该处理交通事故,在申请工伤鉴定,工伤保险条例规...

简单回答一下你的问题朋友,

不知道你在遇到车祸,是不是非本人主要责任,如果不是本人主要责任是可以认定为工伤的,

首先应该处理交通事故,在申请工伤鉴定,

工伤保险条例规定,从事属于日常工作生活需要的活动且在合理的时间内,合理的路线上,上下班途中,可以认定为工伤。

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肯定地回答你不算工伤,只能算意外险,找保险公司去,如果你没投保,那只能自己负担了。



所谓工伤,不明思义就是正在工作时,发生的意外伤害,才能算工伤,并且你上班时与人打架斗殴而受到的伤害,也不属于工伤范围内,只能找当事赔偿医药费或报警处理。

公司招收员工,提供住宿是人性化,你下班买菜是私人空间,不在其工作范围之内受伤,肯定地回答你,你伤不属工伤,属私伤,私自处理就好,公司最多是准你请段时间的病假了。

不属于交通事故,就不应算工伤 根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属工伤。今年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》进一步规定,以下情形都属于上下班途中:以上下班为目的,在合理时间内往返于工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍或者配偶、父母、子女居住地的合理路线的途中;在上下班途中从事属于日常工作生活所必需的活动,且在合理时间内未改变以上下班为目的的合理路线的途中;以上下班为目的,在合理时间内其他合理路线的途中

不算工伤的。

上下班过程中,发生非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。

执行过程中,一般会有几个关键点:

一、是不是上下班途中。

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

如果下了班去喝酒了,或者去别的地方,不是回家的路线,不会被认定为工伤。

二、是不是非本人主要责任的交通事故。

一般认定交通事故就是涉及机动车的交通事故,且如果发生事故责任,自己占主要责任也是不会认定为工伤的。

这起事故是由于骑单车摔伤,应认定个人原因,不属于工伤,应该走医疗保险。

我是七叶,具有丰富的社保知识,希望我的回答帮助到你。

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