说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
1.先不管老板的吓唬,用人单位拖欠工资拒不支付本身就违法,因此你们可以按照自己的程序走申请仲裁,不行的话再向法院起诉,公司作为独立的法人,虽然都是由各个股东出资设立的,但是公司拥有独立的法人财产,依法对其债务承担责任,当公司倘若真的发生不能清偿的事由时,可以申请执行公司的财产包括但不限于等等之类的财产。
2.公司如果连社保都没有为你们办理的话,也可以依法要求公司支付经济补偿金。
第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
农地圈问答团队:郭瑞旭回答
首先你先和公司协商解决。
如协商不成,可以向当地劳动监察机构投诉,让劳动监察机构责令用人单位限期支付,如用人单位逾期不支付的话,可以责令加付赔偿金。
投诉还没解决的话去可以去申请劳动仲裁,仲裁结果出来后,如不服还可以向人民法院起诉。
单位欠的还是包工头欠的?有没有欠条?包工头拖欠的或者虽是单位欠但打了欠条的,可以直接到法院起诉。单位欠的没欠条可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁。
先看公司前景,如毫无愿景直接劳动局告发,拿到工资炒老板走人。