满6年后劳动合同续签多少年_劳动合同可以续签半年吗，之前一直都是续签一年？

你好，我是喵姐，资深HR，很高兴回答这个问题。

员工在公司工作了6年，劳动合同到期后，公司拒绝续签，这种情况该如何要求赔偿？

对于这个问题，喵姐这么看：

其实这个问题，《劳动合同法》已经有明确的规定。如果您合同到期，公司明确提出不续约，那么是需要支付给劳动者经济补偿金的。

补偿金额是根据您工作的年限，满N年，就支付N个月的工资作为经济补偿金。如果不满半年，那就是0.5个月工资，如果超过半年不满一年的，就是1个月工资。像题主说在公司工作了6年，那就应该是6个月工资的经济补偿金。这个工资是您离职前12个月的平均月工资。

您可以拿着法律条文和公司沟通，法定6个月的经济补偿金，看看公司是否可以支付。如果能支付，当然是最好的。但肯定有公司会讨价还价，我觉得您最好设定一些底线，例如低于4个月补偿就不谈了，直接仲裁。

建议协商的好处，就是协商好了，拟定补偿协议，补偿金拿到的会比较快，不需要等太久。如果去仲裁，公司再不服，提起诉讼，一审二审可以拖两年，对您的下一份工作也可能有影响，所以大差不差的话，其实可以协商一个双方都能接受的补偿金额，这样对企业对个人都比较方便。

写在最后

给题主也提个醒，如果公司提出答应你的补偿要求，但是让你先签字一个个人辞职的证明，或者自动离职书，千万不要签字！！！

因为很多人都上过当，一旦签字了，公司就会按照你个人提出辞职处理，你是得不到一分钱的补偿的。

同样的，你是合同到期，如果公司说让你签一个合同到期个人不续签的声明，你也千万别签字！因为合同到期，如果是个人提出不续签，公司也可以不给一分钱补偿，所以在离职前签的每一个字都要加倍小心！

以上回答均为原创，希望能对您有所帮助。也欢迎关注头条号：喵姐聊职场，和喵姐一起畅聊职场的酸甜苦辣！

先明确一点，是不是签了一年的合同做了两年还是每次签一年合同签了两次？

如果只是签了一年合同，但做了两年，那公司得承担未签劳动合同那一年的双倍工资。

如果是合同每年一签，做了两年（也就是签了两次合同），劳动合同到期，双方劳动关系自然中止；用人单位按每工作一年支付一个月经济补偿金了结。

当然其他还涉及相关社保等等很多方面的，你描述的过于简单，不好详细回答。

希望对你有所帮助。

谢谢！

根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

已经视为与用人单位签署了无固定期限劳动合同，如果被解雇，能要求公司支付6个月的经济补偿金。

前提是你能够提供证明与公司存在劳动关系的证据，还有自己的入职时间和离职时间，还要有你的实际收入。

签不签在于你平日的表现，和未来的预期。单位到期有选择权，不然企业成了养老院。

你好，我是Sir聊HR，专业解答你的职场疑问。

6年合同到期的话，如果公司不再与你续签劳动合同，按照《劳动合同法》的规定需要支付你6个月经济补偿，但无法得到赔偿金。

要知道，赔偿金和经济补偿是两个完全不同的概念，这二者之间的差距非常大，可以说赔偿金是经济补偿的二倍。简单的理解就是经济补偿拿到的钱少，赔偿金拿到的钱多，但拿赔偿金的条件跟拿补偿的条件完全同。

按照你的情况，你是劳动合同到期，这属于合同终止。而《劳动合同法》规定合同终止，如果用人单位不再续签的，应当向员工支付经济补偿，标准按照每工作一年支付一个月的工资给。这是法律规定的。

而你说的赔偿金，可不是这个情况哦。想要拿赔偿金，只有在用人单位违法解除或终止劳动合同的时候才可以得到，通俗的说就是你工作干的好好的，突然被公司辞退或者开除，总之就是把你赶走不要你工作了，这样的情况下法律才支持员工向企业主张赔偿金。

所以，你首先应该把这经济补偿和赔偿金这两个概念分清楚，不然以你情况去要求公司支付赔偿金，哪怕是去打官司，都不会得到法律认可的。这一点切记。

还有，按照一般企业的惯用做法，通常情况下，即便员工劳动合同到期终止，企业不与员工续签合同，一般也不会主动给员工经济补偿的，因为这个钱是企业要拿出真金白银给员工的，没有几个企业愿意主动遵守法律的补偿规定的。所以你想要拿经济补偿，很大可能要申请劳动仲裁甚至诉讼，通过法律裁决的形式才能拿到这个钱，也是不容易的。

但只要你符合拿补偿的条件，你就一定可以拿到。如果你的单位不再跟你续签合同了，那么你就符合拿经济补偿的条件。

以上就是我的一点个人看法，希望对你有所启发。觉得可以，记得“打call”。