再婚的子女教育个税_子女教育费如何抵个税？

2019年度的个人所得税汇算清缴工作在2020年6月30日前必须完成。

回答这个问题，我们从子女教育专项附加扣除在退税公式中的作用、子女教育的政策依据、子女教育的扣除范围和标准这三个方面解释。

子女教育专项附加扣除在个税的退税公式中的作用：

2019年度汇算应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额

从以上的公式我们可以看到，子女教育这个专项附加扣除可以减少应纳税的综合所得额，可以抵扣个人所得税。

在个税专项附加扣除方面，一共有六项，分别是子女教育、赡养老人、大病医疗、继续教育、住房贷款支出、住房租金支出。其中普通人最最可能有的就是赡养老人和子女教育。

子女教育专项附加扣除的政策依据

个人所得税专项附加扣除，是指《个人所得税法》第六条第四款规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。

《国务院关于印发<个人所得税专项附加扣除暂行办法>的通知》中对六项专项附加扣除的范围、标准、实施步骤做了具体规定。

子女教育专项附加扣除的具体范围和标准

（1）扣除标准

纳税人的子女接受学前教育和全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。

（2）扣除范围

学前教育和全日制学历教育均可扣除。

其中，学前教育是指子女3周岁至小学入学前教育。

全日制学历教育，包括从义务教育、高中阶段教育、高等教育。

高中阶段教育包括普通高中、中等职业教育、技工教育等。

高等教育包括大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育。

稍微解释一下，也就是说，子女的教育支出，从子女3周岁开始，到小学、中学……一直到博士毕业，父母均可以享受这种扣除。

扣除额是，每个子女每月1000元扣除额。有一个子女的，每个月扣除额1000元。有两个子女的，每个月2000元，以此类推。

那么，最重要的来了，这里的子女是怎么定义的呢？

我们知道，亲生父母可以扣除亲生子女的教育支出。那么，如果是养父母、继父母可不可以扣除呢？

政策回答来了：子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女，也包括未成年但受到本人监护的非子女。

所以，问题里问的，再婚家庭可以申请子女教育专项附加扣除吗？要看情况而定。

继子女在上述受教育阶段内，继父母可以享受扣除额。但是一个子女不能有两个以上的扣除人。

就是说，如果继子女的亲生父母都申报了这项扣除额，继父母就不能再申报了。

如果可以申报，扣除额是多少？

对于这项扣除，如果可以享受，父母均可以，按照各自50%的额度扣除。比如一个子女，可以父亲每月扣除500元，母亲每月扣除500元，或者由一方每月扣除1000元。

个人所得税子女教育，有几个子女就可以填几个子女的信息。

在子女教育项目里，先后提交子女的有关资料，保存下来就可以了

举例：两个子女就是先提交一个，再提交另一个，提交2次。

2019年1月1日以后取得综合所得的纳税人，在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

国务院《个人所得税专项附加扣除暂行办法》今天正式公布，这意味着继今年10月起实施个税新减除费用标准和新税率之后，第二个改革红包也已落地。

2019年1月1日以后取得综合所得的纳税人，在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。办法明确了专项附加扣除的具体实施办法。其中，除了大病医疗为据实限额扣除外，其他五项均为定额扣除。

在子女教育方面，纳税人的子女接受学前教育和全日制学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。

在继续教育方面，纳税人接受学历（学位）继续教育的支出，在规定期间可按照每月400元定额扣除。纳税人接受技能人员职业资格、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

在大病医疗支出方面，在一个纳税年度内，纳税人发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年8万元限额内据实扣除。

在住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除，夫妻双方可以选择由其中一方扣除。

在住房租金方面，根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1500元定额扣除。上海的扣除标准为每月1500元。

在赡养老人方面，纳税人赡养60岁以上父母以及其他法定抚养人，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

这次改革，还有一个特点，就是对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税；并且采用累计预扣预缴方法，使用年度税率表来计算每月个税。

那么，明年1月1号后，个人所得税怎么计算呢？

比如，某职员2019年每月应发工资为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，以前两个月为例：

1月份

（30000-5000-4500-2000）*3%=555元

1月份应纳税所得额18500元，应纳个税 555元

2月份

（30000*2-5000*2-4500*2-2000*2）*10%-2520-555=625

2月份累计应纳税所得额37000元，按照税率表，适用10%的税率，减去速算扣除率，再减去上月已缴个税，应纳个税625元。

以后月份以此类推。

1、子女教育费用扣除，从什么时候开始？

答：孩子满3周岁的当月开始，就可进行扣除。

2、赡养老人支出扣除方面，纳税人为非独生子女的，如何操作？

答：兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1000元，可以由赡养人约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊，约定或者指定分摊的，须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。

3、如果纳税人已就业，又在接受本科以下学历继续教育，有几种抵扣选择方式？

答：可以选择由其父母按照子女教育，也就是每月1000元来扣除，也可以由本人选择按照继续教育，也就是每月400元来扣除。

4、住房租金扣除政策的享受条件是什么？

答：本人及配偶在主要工作的城市都没有住房。

5、住房贷款利息和住房租金两项扣除政策，能否同时享受？

答：不能同时享受。如果纳税人在户籍所在地有首套住房贷款，而在工作所在城市产生住房租金，可自己选择其一来抵扣。

6、大病医疗支出具体是怎样来进行抵扣的？

答：大病医疗支出是六项专项附加扣除中，唯一不是定额抵扣的，每年1月1日至12月31日，扣除医保报销后，个人负担（医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元，且不超过80000元的部分，都可以据实抵扣比如，个人负担是50000元，就可扣除35000元。大病医疗专项扣除，是按年来计算的，在年度汇算清缴时办理扣除。

纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除，未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。

7、子女教育、住房贷款等夫妻双方都有权利享受抵扣的项目，由谁来扣除比较合算？

答：看夫妻双方谁适用的税率比较高，高的一方扣除比较合算。比如，男方适用20%的税率，那么每月1000元的子女教育费用抵扣，可少纳税200元；而女方适用10%的税率，每月1000元的子女教育费用抵扣，少纳税100元。

8、能不能随意改变扣除方式？

答：扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。比如夫妻双方约定子女教育由男方来扣除，那么如果要改变，就要等到第二个纳税年度。

9、此次专项附加扣除该如何申报？

答：纳税人可以按照税务机关推出的个人信息采集电子模板、手机APP和WEB 端软件，方便快捷地向任职受雇的单位填报、提交相关信息；系统会自动一项项扣除后计算税额，预缴税额与年度应纳税额之间的差额，年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报，税款多退少补。

10、哪些人群需要进行综合所得年度汇算清缴

答：对于综合收入项只有工资薪金收入的个人来说，每个月预缴的税额，到年底应该没多缴也没少缴，不需要进行年度汇算清缴。

一年中取得执业资格继续教育证书或者由于个人、配偶或子女发生大病医疗支出的个人，需要进行年度汇算清缴。

从两处或以上取得工资薪金的个人，或者有其他劳务报酬、稿酬或特许权使用费收入的个人，由于合并收入后很可能适用更高的税率，需要补缴税，应该进行年度汇算清缴。

如实填写子女入学时间，当子女超过年满3岁，个税会自动扣除子女教育的