说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
只要事实劳动关系存在,不管有没有打欠条,老板都是违法的。
如果人涉及的人比较多,可以选派工人代表。收集你们的证据,到当地劳动保障部门监察大队举报,由他们来约谈老板并依法进行行政处罚。
如果老板拒绝见面或者拒绝执行劳动监察部门的仲裁。你们可以到当地司法部门寻求司法援助。司法援助是免费的。或者你们也可以在律师事务所委托律师。代你们向当地的人民法院起诉。
这里就需要你们自己提供老板财产的线索或者证据,法院判决以后才有执行的依据。每天经济官司很多,法院执行庭的人毕竟不是经警,能够把被告隐匿的财产查的一清二楚。没有可执行物,法院也顶多就是冻结起账户和名下的不动产。
在被告涉及的债务纠纷中,民工工资是属于优先受偿的。也就是说,如果法院判决你们胜诉,但是其他债权人也胜诉了。必须要先清算你们的工资,剩下的财产再偿还其他债权人。
坚决用法律武器维护自己的合法权益。
谢邀!
1、建议到劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、按照《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
《劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
拖欠工资赔偿情况:
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2015年春,我村有10位农民工,被邻镇小包工头李小毛,以每天150元的工资,带去外地建设公路大桥,这个工程是县级工程,总包工头以每人300元一天的价格,委托当地小包工头李小毛找建桥工人,李小毛以150 元一天的工资,在我村找了10人前去造桥。
这些农民工起早歇晚的干活,吃住在工地上,一天150元工资,按月付给,农民工喜出望外,第一个月工资如数发给,农民工干了第二个月,他哄骗农民工说,每个月发给你们1000元伙食费,其余的工资春节边一起发给你们,10名农民工相信了小包工的话,干到了腊月二十四小年,这个小包工,在前两天从大包工头手里,拿了20多万工资逃入夭夭。这10名农民工无奈,向当地劳动局劳动监察大队反映,劳动局和劳动监察大队,要他们拿出劳动用工合同,10名农民工说,当时没有订劳动合同,包工头口头承诺每天150元工资,带我们来修桥的,发了一个月工资,余款言订过年一起发放。劳动局监察大队说,过年了,你们回去以后调查处理。10名农民工,背着行礼回到了皖南农村。到了第二年2月下旬过完春节,这10名农民打电话给劳动局监察大队,工作人员说,你们没有劳动合同,此案查不了,10个农民工在工地上打工的20万元工资,就这样被小包工头结清工资携款而逃,此后这笔款项无法追要。
在大街上、商场的大楼前,总会时不时的看见拉着横幅的农民工,劳苦的脸上写满了愤怒与焦虑,临近年关之时,讨薪大潮尤其的厉害。农民工兄弟是城市建设中最重要的人,是最应该用浓笔涂抹的色彩,但却同时是最容易被欺负的一批人,他们憨厚、老实,从大山走进城市,只为挣一笔给孩子上学的学费、给老人治病的医疗费,但就是因为他们老实、好骗,有很多的建筑商、包工头昧着良心扣下他们的血汗钱,迟迟不发工资。那么,工地欠款有要账技巧吗?
1、对付那些欠款不还的包工头、建筑商,不要觉得不好意思要钱,要直截了当的问他要欠款,软磨硬泡。很多时候,欠款人都会说现在手头紧,说一些感觉很体己的话,但是千万不要信,要坚定自己要账的立场。
2、要钱时多带几个人一起去,以防发生意外。出门在外,不得不防,更何况是对付那些欠农民工血汗钱的老赖,更是要张一个心眼。
3、在有其他人在场的情况下,问欠款人要账,最好是欠款人的合作伙伴或者上级领导在场的情况下。因为,中国人都比较好面子,一旦发生欠钱不还,农民工讨薪的戏码,就证明这个人的人品有问题,而做生意最重要的就是诚信、人品好,奸商走到哪都是吃不香的。碍于面子或者能够使生意继续做下去,欠款人也许会主动还款。
在此情景之下,万不可讲脏话、进行人身攻击。要大声的说明欠的什么钱,因为什么欠款,把欠款的这件事实讲清楚、说明白,让在座的人产生同理心。
4、日夜轮流坚守。如果欠款人避而不见,那么可以几个人轮流坚守,在他家门前、在他公司门前遵守,直到人出现为止。能进去他的办公室更好,在他办公室进行遵守。
5、保留证据以便提起诉讼。如果通过私人途径不能解决的话,那么就通过法律途径解决吧。拿着欠条,或者建筑工程合同,或者劳务合同等事实证据,去法院提起诉讼。如果自己不知道怎么起诉,或者不会写起诉状等可以寻求律师或者法律工作者的帮助。
需要注意的一点是,一定要留好欠款人欠款的证据,平常在讨薪的过程中,注意留下录音、录像等证据,也可以让欠款人写一张欠条给你,让他签字捺手印,最好是写明他的身份证号、联系方式、家庭住址等信息。
所谓的农民工也就是那些进城打工者,他们用辛勤和汗水浇灌着城镇美好的生活。也可以说农民工打工不容易,挣钱更不容易。如果辛辛苦苦挣一些钱,碰到不好的老板还不想给,那么农民工该多么伤心啊!
那些拖欠农民工工资的老板不知道怎么想的?农民工的血汗钱都不想给,他们也真是老赖透顶了。面对这些老赖老板,农民工讨要工钱也是有办法的。
首先,农民工讨要工钱,一定要合理合法,千万不要采取威胁、侵权等一些非法的手段讨要工钱。那样不仅得不到工钱,自己反而要受到法律的制裁。
其次,一般的情况下,各地政府以及有关组织都成立了农民工工作委员会,帮助农民工讨要工资,并且制裁有关老赖。农民工要不到工资的时候,可以到当地社区居委会或者人民政府反映有关情况,要求有关部门及时协调处理。
再次,农民工讨要工资,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁,由劳动部门依法裁决老板给付工资。
最后,对于有欠条或其他手续的农民工,可以直接到人民法院依法起诉,要求人民法院判决老板给钱。如果老板不给的话,人民法院可以依法强制执行。
所以老板拖欠农民工的工钱也不用怕,法律自会为农民工讨还公道的。