单位拖欠工程款怎么办_怎么样讨要工程款？

工地完工，老板收不到工程款，农民工拿不到工资。劳务和项目总包一拖再拖，我们也有自己的方法要到工资。总结有四个字，围.追.堵.缠。

围:要不到工资，大家首先去围住劳务公司了解情况，如果项目总包进度款没到位，我们再去找项目部要工资。

追:要不到工资，首先要看住包工头，别让他跑了。再去找劳务和项目负责人，时时刻刻跟着他。别做什么过极的事情，讨要血汗钱我合法合理，谁也不能把我怎么样。

堵:这个堵是指堵住你项目部办公场所，施工现场。你总包项目部不把工资问题解决了，就不让你办公，工地也不让你开工。在要工资的时候，千万别有爬塔吊，打砸等行为。更不要去堵马路，扰乱公共秩序，这些都是违法的。不要到时工资要不到，自已人还进去了。

截:有些项目对农民工工资血汗钱，一拖再拖，推卸责任，你推给我，我推给你，面对讨要工资的民工避而不见。这时就要注意了，一定要缠住劳务和项目部负责人，要他解决工资问题。

遇到工地欠薪的情况，我们都是用这种方法来要工资的，最主要是大家要齐心，人多力量大，有气势。各位工地上的工友，你们还有什么办法来讨要工资，讨要血汗钱的。

为什么会被拖欠工程款？

一、甲方市场，建设单位过于强势。

目前的建筑市场是“狼多肉少”，很多施工企业为了一个工程项目竞争尤其激烈，低价竞争尤其严重。在这种情况下，建设单位就会成为绝对的强势一方，过于自以为是，或者极力压榨利润，极易与施工企业发生纠纷，导致工程停工。除此以外，很多建设单位为了达到自己延迟支付工程款或者不支付工程款的目的，就会采取何种手段对付施工企业，比如故意拖延工期、故意拖延验收（不予验收）、拖延结算、主张工期违约金等。

二、建设单位（开发商）原因

一是房地产形势不好，房子卖不出去，开发商没钱。开发商一般高杠杆率开发，一般手中没有余钱，施工企业必须垫资施工，开发商必须等房子全部卖出后，才能向施工企业支付工程款。在房地产形势不好的情况下，房子卖不出去，导致资金链断裂，很多烂尾楼因此形成，因此拖欠施工企业工程款。

二是开发商摊子铺太大，随意挪用资金，一旦某个楼盘出现问题，就会产生多米诺骨牌现象，导致资金链断裂，从而无法支付工程款，导致很多楼盘烂

三是建设单位无法与施工企业产生结算争议，无法达成一致意见，从而导致无法向施工企业支付工程款。

四是建设单位恶意拖欠，有些建设单位（开发商）为了自己的某种需要，可能会故意拖欠工程款。

五是审计泛滥，内部流程复杂，导致工程结算无限延长。

三、施工企业原因。

一是施工企业过于弱势，寄希望于建设单位的恩赐。很多施工企业相信关系，通过各种手段拿到了工程，所以对建设单位总是充满“感激”或者“敬畏”，导致在施工过程中处处受制，施工困难，结算困难，要钱困难，最终仍不得不与建设单位“撕破脸皮”，关系没有维护好，钱也没有挣到，真是可怜可恨。其实施工企业应该转变意识，不论是通过何种手段取得工程，双方都是平等的合同主体，做生意适当让利是可以的，但是无底线的让步是不行的。在签订合同后，双方就应该按照施工合同履行，不敢、不好意思进行索赔，只要有理有据就要争取自己的利益，否则最终吃亏的都是自己，而且很可能最后赔的太多，也会和建设单位闹翻，何必呢？

二是施工企业没有合同意识。很多施工企业认为建设单位处于主导地位，施工合同根本没有谈判的空间，其实不然，无论建设单位再强势，施工合同都有谈判的空间，施工企业千万不可在没有谈判之前就“矮人一头”，不敢提出自己的要求。同时，在签订合同时应该合法、合理，签订后就要敢于维护自己的合同权利，努力争取自己的利益，千万不能认为自己处于弱势地位就放弃自己的利益，处处退让。最终被建设单位拖欠工程款。

三是施工企业没有证据（资料）意识。施工企业除基于上述原因不敢、不想、不好意思向建设单位索赔外，很多时候是没有保留证据的意识，没有意识制作《工作联系单》《停工报告》《签证单》，更不会要求建设单位签认（或者建设单位拒绝签认时就束手无策），导致很多工程中的事实处于不确定的状态，特别是工期问题，最终因为没有证据被建设单位索赔，从而产生极大争议，给了建设单位拖欠工程款的理由。

拖欠工程款也是一种普通的民事纠纷，这时候是可以尝试起诉解决的。可能有的人对于起诉的作用并不了解，其实起诉是最有效的解决纠纷的方式，并且人民法院是对判决有强制执行力的，当事人可以申请强制执行。

诉讼首先要考虑管辖问题，看涉案工程属于哪个法院管辖，如果你起诉的案子不属于受理法院管辖范围，法院会告知你向有管辖权的法院起诉，如果你执意要在改法院起诉，法院也会裁定驳回起诉。并告知你向有管辖权的法院起诉！

管辖法院确定了你就需要准备起诉所需要材料和证据，具体有如下证据：

1、当事人诉讼主体资格的证据

本类证据大致是双方的工商登记资料，如营业执照或工商查询资料，若涉及起诉时双方企业名称与原签订合同时不一致的，还应提交证明双方名称变更的证据。

2、证明建设工程合同关系成立的证据

本类证据主要是建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同(或协议、备忘录、现场工程签证单等)。

3、证明建设工程合同履行情况的证据

(1)工程预、决算报告;

(2)支付工程款的付(收)款凭证;

(3)当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等。

4、提交诉讼请求的计算依据

因建设单位拖欠工程款，施工单位在起诉时可依据《建设工程施工合同》的约定要求对方承担违约金;若合同没有违约金条款，可要求对方支付一定金额的逾期付款利息，对此，最高人民法院司法解释有规定。施工单位在起诉时，应向人民法院提供有关诉讼请求金额的计算方法及计算清单。

民事案件一般举证责任是谁主张谁举证，如果你的证据不充分，不能证明你主张的事实，那么你可能要承担败诉的风险。所以搜集证据时尽可能全面、充分！

一、合同的有效性问题，一些建筑工程诉讼中，工程款的取得首先要解决合同的有效性问题，由于目前建筑市场中普遍存在挂靠、借用资质的现象，因此这些都会导致施工合同的无效，还有就是是否存在转包、违法分包的情况，这些都会导致合同本身的无效，但是即使存在合同无效，如果建设单位没有提出合同无效的抗辩或者工程质量合格，你还是可以参照施工合同取得工程价款。

二、合同的相对行问题，由于目前挂靠、借用资质以及转包情况较多，如果你们要提出工程款请求，必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托，否则业主有权拒绝付款。

三、工程结算方式及数额的问题，工程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节，也是发承包双方的争议焦点。施工合同价款确定有三种方式，即固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金合同。不知道你们的合同属于何种情况，根据我的经验，目前较多使用的是采用可调价格合同。如果是这类合同，就存在工程结算数额特别是工程洽商变更确定的问题，如果双方对于工程结算已经有文件则按照该文件执行，如果存在争议则可申请司法鉴定，按照鉴定结果给付款项。

四、开发商业主违约导致的违约责任问题，如果双方合同对此没有特别规定，那么对于拖欠的工程款可以按照同期同类贷款利率计息。

工程款拖欠利息从应付工程款之日开始计算，当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为应付款时间：(一)建设工程已实际交付的，为交付之日;(二)建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日;(三)建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日。

五、诉讼时效问题，工程款超过诉讼时效，施工企业将丧失胜诉权，对方可以此为由拒付工程款。工程款追索的诉讼时效一般为2年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。如果主张预付款或进度款，则从合同约定的应付款之日起算;如果主张结算款，则从结算完成后的约定付款之日起算。工程款追索的诉讼时效为2年，这是一般原则，特殊情况下诉讼时效可以延长。

总之，工程欠款诉讼难度较大，一方面要照顾取得工程时的合作关系防止对今后承揽工程不利，另一方面也要积极维护自己的合法权益，该争就争，通过律师函、诉讼向对方施加压力，加大问题解决力度，防止出现久拖不决的不利局面。

建议准备材料起诉。

谢邀:

其实这个问题是一个常见的问题，一些小包工头带领着自己的父老乡亲组成的工程队，在工程建设即将完成或己完成后，经常拿不到辛苦干了几年属于自己的工程款，有些小包工头为了给自己组建的工程队(很多都是乡亲)发工资，四处借债甚至变买家产，这样的事例还真的不少。从账面上看这些小包工头没钱吗？显然不是，发包方有可能欠这些小包工头几十万或者上百万，可是要想拿到这些属于自己的钱款那真的是漫漫长路，不知要等多长时间，即使通过法律途径将这个问题解决了，法院也下了裁决书要求发包方在规定的时间内将工程建设款付给包工头，可是执行起来是困难重重，原因基本上都是因为这项建设工程出现了层层转包所造成的，在这个层层转包的过程中只要有一个环节出了问题(某一层出现携款走人，出现拆东墙补西墙资金断裂现象)就会出现拖欠工程款，小包工头和农民工拿不到工资的现象，当这些小包工头和农民工去找这项建设工程的拥有者时(单位)，单位已将所有的工程款结清给了当时经过招标中标的建筑方。由此可以看出经过竞标而中标的建筑方经过层层发包转包的现象很容易出现拖欠农民工，工资的情况，那么农民工们怎么办呢？唯一的办法就是寻求法律的援助，并且要耐心的等待，这也是没有办法的办法。

欠债还钱，天径地仪。若是老板资金断链，可以理解，但不要无限期。若是有钱，故意拖欠不还，可以去劳动局或项目部等一切维权单位。切莫义气用事，采用过激行为，造成不必要的违法案件。

现在无论是单位或者个人，总有一些赖皮，他并不是没钱发工资，他是专门看劳动者的哈哈笑，让带动者难看，有些劳动者不承气候做出过激行为就犯法了:扰乱社会拘留坐牢。你不知道赖皮狗者多高兴。我知道社会上这种人太多太多了。干了一年辛苦钱就是不能如期如数的给你。遇到这种孙子人和单位就要通过法律手段解决。但是干活总是吃亏。挣一百快能拿回七十你就烧高香了。