老板欠钱最有效的要钱_老板欠钱要钱的技巧？

是拖欠工资吗？用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉，也可以向法院依法申请支付令，也可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

这个问题在当今社会出现的案例太多了，可见如今的人很多都已经失去了彼此最基本的信任，往大了说就是诚信缺失。说实话，很多人借钱真正还不起的是少数，大多数还是有钱不愿意还，十有八九都是这样的。借钱人耍混耍横甚至破罐子破摔，总是钻法律的空子。

只要借钱不还，很多人都认为走法律走程序，但是一旦走法律走程序其实也是个很少有结果的答案，甚至耗费的时间和精力让很多出借人都心力憔悴。原本借钱给别人是帮助别人度难关甚至是为了私利肯借钱给你，但是要钱的方式确实太少太少了，甚至很多人走法律走程序最后都无法拿到钱。所以如今能出现这样的事情也确实让人寒心，欠债的生活的很潇洒，出借的最后面临各种困难，所以很多时候出借人会觉得这个事情很不公平甚至心理压力很大，最后走上了极端的道路，因为被逼无奈，因为走投无路。

暂且说针对老赖的立法不严不说，关键是什么方式最有效，通过很多实际案例来看，咕咚认为法律途径大多数只能说在理上赢了，但是出借人要拿回的是钱却始终无法满意的拿回。所以面对这种情况，最有效的方式就是不要变主动为被动，坚决不能以暴力或者违反法律的一些情况讨债。记住，对待无赖的人只能比他更无赖，比如天天打电话催债，比如他去哪你就跟着去哪，他去厕所你就跟到厕所要账，他谈业务你就跟着去要账，他吃饭你也去要账，他回家你就去他家门口等着他要账。当然，如果你要有他熟悉的人也可以直接跟周围人说说实际情况，切记别污蔑别侮辱，全是事实求事的说，他合作的客户你也可以直接跟说明实际情况，变相的说让大家都知道他这个人是怎么样的人品。不管怎么要账一定别违反法律，一定别让自己变被动，通过咕咚的回答，希望对你有启发，欢迎关注探讨和交流！

让欠你钱的人还钱，一般来说都是首选要给欠钱的人说，我现在有困难需要用钱，请你把钱还给我好吧？当初你遇到困难时找我帮忙借钱，我毫不犹豫的把钱借给你。如今我遇上困难了，需要钱请你也帮我一回！如果这样再不给的话，看来你碰上老赖了。只有到法院起诉了。不过起诉前一定要下个最后通碟，限期一周，然后再正式起诉。这种方法让欠钱的人尽快还钱，应该是一个比较好的选择。

不管你什么技巧，老板就一个原则，不给

讲明需要用钱的理由，理直气壮的要。企业再累也不差职工救急，应急的钱！

首先肯定，到年底欠工人血汗钱而又不还的老板，百分之二百不是好东西！你说话再婉转，哪怕你给他下跪，他肯定也不给钱。当然也不绝对。

尽管我年龄已老，但一提起这个问题我便激动，因此，请原谅我的不冷静。

我的观点是，遇到这样的老板，坚决不能任他摆布，坚决不能向他低头，要么运用法律，要么自行解决。列位看官应该都明白我的意思吧？

谢谢！

欠债还钱，天径地仪。若是老板资金断链，可以理解，但不要无限期。若是有钱，故意拖欠不还，可以去劳动局或项目部等一切维权单位。切莫义气用事，采用过激行为，造成不必要的违法案件。

• 俗话说的好：一碗米成恩人，一斗米成仇人！对那种借了大笔钱长期不还，还认为是天经地义理所当然的人来说，他们的伦理道德，做人的良知均已消失殆尽！治理他们的良方是把他们纳入“老赖名单”，让他们如笼中之鸟，寸步难行！让社会和现实来惩治他们！