工伤保险怎么报销流程_工伤怎么报销流程？

1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；

2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请工伤认定；

3、劳动局做出工伤认定决定；

4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定；

5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位；

6、用人单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

你是问找单位报销？还是单位去社保局给工伤职工申请待遇什么流程？前一个不知道 后一个，首先认定书、鉴定书（如有）要有的，单位是要再30日内申请认定的这个该知道吧。 职工伤好了以后不会发生新的医疗费什么的就可以带资料去社保局申请待遇了。要有单位盖章的工伤保险待遇申请表、职工的发票病历本、认定书鉴定书、鉴定费发票、身份证、住院清单等资料的原件复印件，可以职工本人去报销，也可单位派人去。可以直接打电话到当地社保局咨询

工伤有工资和生活费

根据《工伤保险条例》认定工伤后可以享受的工伤保险待遇分为以下两大点：

一、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2、住院伙食补助费；

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4、安装配置伤残辅助器具所需费用；

5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9、劳动能力鉴定费、

二、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付

1、治疗工伤期间的工资福利；

2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3、终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。