九级伤残赔偿标准2019_九级工伤能赔偿多少钱？

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原工资是每月四千的话，那么停工留薪的工资为：4000*12=48000元。

停工留薪工资：按照职工原来的工资福利待遇发放，停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录，一般不超过12个月;

九级工伤都能领到什么赔偿？

一次性伤残补助金：九级工伤伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这部分赔偿需要参照当地的标准，每个地方的标准不一样，同时解除劳动关系才可以享受这部分赔偿

一、1-10级一次性伤残补助金

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×27;
　　二级伤残：本人工资×25;
　　三级伤残：本人工资×23;
　　四级伤残：本人工资×21;
　　五级伤残：本人工资×18;
　　六级伤残：本人工资×16;
　　七级伤残：本人工资×13;
　　八级伤残：本人工资×11;
　　九级伤残：本人工资×9;
　　十级伤残：本人工资×7。

二、1-6级伤残津贴(按月享受)

　　依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

　　一级伤残：本人工资×90%;
　　二级伤残：本人工资×85%;
　　三级伤残：本人工资×80%;
　　四级伤残：本人工资×75%;
　　五级伤残：本人工资×70%;
　　六级伤残：本人工资×60%。

　　说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

　　2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

　　1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;

　　2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;

　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

九级伤残鉴定标准如下：

1、癫痫轻度；2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍；3、脑挫裂伤无功能障碍；4、开颅手术后无功能障碍者；5、颅内异物无功能障碍；6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者；9、颈部瘢痕畸形，不影响活动；10、全身瘢痕占体表面积≥5%；11、面部有≥8 cm2(注：2为平方)或三处以上≥1 cm2(注：2为平方)的瘢痕；12、两个以上横突骨折后遗腰痛；13、三个节段脊柱内固定术；14、脊椎压缩前缘高度<1/2者；15、椎间盘切除术后无功能障碍；16、一拇指末节部分1/2缺失；17、一手食指2～3节缺失；18、一拇指指间关节功能丧失；19、一足拇趾末节缺失；20、除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21、跖骨或跗骨骨折影响足弓者；22、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者；23、骨折内固定术后，无功能障碍者；24、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；25、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；26、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者；27、一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0.6；28、双眼矫正视力等于0.5；29、泪器损伤，手术无法改进溢泪者；30、双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB；31、发声及言语不畅；32、铬鼻病有医疗依赖；33、牙槽骨损伤长度>4cm，牙脱落4个及以上；34、上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者；35、肺修补术；36、肺内异物滞留或异物摘除术；37、膈肌修补术；38、限局性脓胸行胸膜剥脱术；39、食管修补术；40、胃修补术后；41、十二指肠修补术；42、小肠修补术后；43、结肠修补术后；44、肝修补术后；45、胆囊切除；46、开腹探查术后；47、脾修补术后；48、胰修补术后；49、肾修补术后；50、膀胱修补术后；51、子宫修补术后；52、一侧卵巢部分切除；53、阴道修补或成形术后；54、乳腺成形术后。

9级伤残赔偿标准2019如下：1、一次性伤残补助金：一次性伤残补助金=本人工资×9个月。

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇：

1、医药费由用人单位全额垫付；

2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

5、工伤赔偿：

(1)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，9级工伤为9个月本人工资；

(2)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

九级伤残具体赔偿项目和标准：
1、 医药费：根据实院发生计算，请一定保管好票据原件;
2、 后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;
3、 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元;
4、 住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数;
5、 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
6、 残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)
城镇标准：16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口);
农村标准：5622元×20年×20%=20208元;
7、被扶养人生活费：(根侵权责任法司法解释的规定，起诉时该费用计入残疾赔偿金，不再单列被抚养人生活费)
未成年小孩生活费：
城镇标准：11825年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
农村标准：4310年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人
老人生活费：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额)
城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数
农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数
8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
9、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。一般500至2020元;

扩展知识：

九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

在劳动能力鉴定为九级伤残的情况下：

1、劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，其中，一次性伤残补助金的标准为劳动者九个月工资，一次性医疗补助金的标准为六个月统筹地区上年度平均工资。

2、用人单位还需向劳动者支付一次性伤残就业补助金，标准为十个月统筹地区上年度平均工资，用人单位应按时足额为劳动者缴纳工伤保险费，否则劳动者发生工伤后将由用人单位承担劳动者依法应享有的工伤保险待遇。

九级伤残一般情况的赔偿标准是当地城镇或农村居民人均可支配收入乘以20年，然后再乘以0.2。

工伤九级的赔偿标准:

1、医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食费:由统筹地区人民政府规定。

3、交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。

4、康复治疗费:须到签到服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

5、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月。

6、生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%，按月支付。

7、辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月本人月工资。

9、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月本人工资。

10、一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月本人月工资。

11、安家补助费:六个月统筹地区职工上年度月平均工资。