说清楚
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只能报医疗费,没有100天的最低工资保障,大约能报4000不到一点。
看你是顺产还是破腹产。顺产还要少500元左右。地方不一样钱也不一样,我这只是大概了下,希望对您有帮助。男的有生育险老婆则可以报销50%左右。另外,女职工可以享受国家规定90天以上的产假,以及3个月以上的生育津贴,还有一次性生育补贴等。
如果女方也有生育险的话就只能报女方的
在女方有生育保险报销时,男方如果休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资
女方有生育保险,产检、生产费用女方报销,男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销
如果女方没工作没生育保险,男方可以报销产检、生产费用',没生育津贴
报销多少各个地方不一样,具体咨询当地社保局
若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向社保局申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
男职工陪产假最长30天、最短7天,各地不一,具体如下图(这个可收藏呦):
2.配偶生育补助金。若配偶无工作单位,男职工连续缴纳生育保险1年以上,女职工分娩手术费用,按照定额计算标准的50%报销。比如青岛市可报销2100元。这里要注意了,此类情况是不能享受生育津贴的。
3.计划生育费。男职工计划生育手术费及手术并发症发生的诊疗费用,全部予以报销。
若是女方无工作单位,使用男方缴纳的生育保险的话,则可以报销50%左右。新农合是一次性生育补贴的,流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。
各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同,能够报销的比例也会有所差别,而且除了当地政策以外,具体能够报销多少还与相关的医疗费用数额有关。
而在男性生育保险当中,一般一次性生育补贴的标准是流产200元;顺产1200元;难产或多胞胎生育2000元,且多增一胞200元;并且妊娠满7个月顺产是1000元,妊娠满7个月剖腹产是1500元。
需要注意的是,男方想要享受生育保险待遇,就得满足这几点条件,一是符合国家生育政策规定和法定生育条件;二是配偶在生育或因病理原因流产时,用人单位已经为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。
参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险能报多少钱的待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
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只要两个人缴纳了生育保险,都可以报销。女方是100%,男方是50%。我是在我们单位提交材料的,各个单位情况不同,具体可以询问自己单位的相关人员。我给大家介绍下我自己报销的过程:
发票方面:
1、在怀孕期间定期检查的发票,一定要向医院索取,并且加盖红章,我当时这部分都没报,医院给我的是没红章子的,办医保的人说给交上去人家不认。
2、在医院生小孩的时候的发票,这个发票是生完小孩以后,护士长给你写个出院证明,然后到医院的收费处统一打印,并加盖医院红章。
手续方面:
1、男方报销的话,要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业,要到街办或者居委会开具无业证明,加盖公章。
2、医院的医嘱,这个是在出院后,一个星期内,工作日去医院进行打印的,并加盖公章。
3、这里需要提供一张银行卡信息,身份证和银行卡复印到一起。
上面的手续齐了,就可以去提交材料了,一般审核得最少3个月,钱才能打到账户上,男方是总金额的50%,女方是100%。
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