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工伤申请期间需要病假条吗_工伤需要开病假条吗？
来源：大律网小编整理 2022-06-24 13:04:40 人阅读
导读：你既然工伤认定书已经下来了，应该同时还有一份停工留薪期限的证明，这是有法律效应的，应该由你签字才生效的，停工留薪期是法定的工伤假期，是不需要假条的。工伤养病期间...
你既然工伤认定书已经下来了，应该同时还有一份停工留薪期限的证明，这是有法律效应的，应该由你签字才生效的，停工留薪期是法定的工伤假期，是不需要假条的。
工伤养病期间不需要开病假单，因为申报工伤时就有疾病证明。
1、工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
工伤肯定需要开病假条啊，判定工伤那么必须要去医院找医生来确定受伤程度，医生看过以后确认了会开证明确定工伤，那么伤员也需要休养，肯定要开病假条建议休息
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