说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
肯定有责任啊,公司给员工提供员工宿舍,就有保证员工安全的责任。
肯定有的, 具体还要看出现事故的主要原因,如果是因为宿舍的硬件条件 导致事故,如果说围栏松了, 人掉下楼了, 那肯定要付 主要责任的 如果是大家斗欧,则要付连带责任
员工在公司宿舍出事,公司按过错原则承担责任。员工在宿舍民,出事,既非工作时间、工作场所,又非工作原因遭受事故伤害的,不能认定为工伤。员工在宿舍出事,公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其过错承担责任。
《中华人民共和国侵权责任法》
第六条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
根据法律规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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员工在单位宿舍出事要看具体情节,如果是违法乱纪打架斗殴,单位不负责任还会受到法律追究。如果是患病猝死,单位应实行人道主义救助。
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