工伤需要怎么搜集证据_如何收集工伤证据？

来源：大律网小编整理 2022-06-14 13:36:32 人阅读

导读：您好，根据您提供的情况，希望你亲戚早日康复以便尽早维权。如下建议对您有所帮助：1、可能未签订劳动合同，则从实际用工之日起满一个月的，单位需支付双倍工资；2、没有...

您好，根据您提供的情况，希望你亲戚早日康复以便尽早维权。如下建议对您有所帮助：

1、可能未签订劳动合同，则从实际用工之日起满一个月的，单位需支付双倍工资；

2、没有买社会保险或者综合保险，则公司应该补缴或者补偿；

3、根据您提供的情况，属于工伤，建筑公司应该承担医疗，误工，交通，残疾，补助方面的费用，根据伤情而定，数额不小，但项目繁多，计算繁杂，因为提供资料不全也不能答复您；

您好，根据《工伤保险条例》的规定，公司应该在工伤事故发生之日起30日内申请工伤认定，如果公司没有在前述期限内申请的，员工方可以自行申请工伤认定。如果是8月1日发生工伤，到今天为止还没有超过30日，所以社保工作人员不受你们的申请也有道理。

建议先等30天期限届满。到时，如果公司不申请工伤认定的，你们可以自己去申请工伤认定。这段时间你们可以保留、收集相关能够证明事故属于工伤的证据。

证明工伤，一般分为两步。第一步首先要证明自己受伤的事实，第二步要证明劳动关系。关于证明受伤事实的证据:受伤发生时的人证，事故发生地点的监控，医院诊断证明，治疗记录，工伤鉴定申请表，工伤等级证明等。

关于证明劳动关系，需要的证据如下:受伤时间在工作时间或者上下班途中，受伤地点在工作场所或者上下班途中，劳动合同，工资流水，社保缴纳记录

这个不懂，工伤都要自己去收集证明材料，岂不是对人的无视和侮辱么！

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