说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
根据病情来决定误工费的赔偿期限,治愈出院的只赔住院期间的,出院后需要适度休息的一般按实际情况承担2-3个月的。造成伤残的,计算至定残日前一天;误工费是在交强险死亡伤残项下赔偿的,所以不分责任大小(交强险不分责任大小,有责就赔),超过交强险赔偿限额的部分才按同等责任划分,各担50%。误工费范围:
1、工资、资金、津贴、课酬等。
2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。
4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。依据《人身损害赔偿解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。扩展资料:赔偿注意事项1、固定收入须有合法证明2、该固定收人必须是受害人实际减少的,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。3、固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。
赔偿标准就是受害人每耽误一天工作就赔偿这一天的全部工作收入。这个是国家规定,保险也根据这个国家规定来保险。不是一般认为规定了的每天多少钱这个标准的观念。
误工时间证明,和工作证明、事故前三个月银行工资流水(或凭工作证明、收入证明、收入完税证明)。误工费就是根据上述证明推算到每一天误工费多少再乘以误工天数。对农村来讲,以上一年当地农村平均收入计算,对城镇居民来讲,按上一年度社会平均收入计算。
也所以撞了一个董事长跟撞了一个老农,误工费赔偿天差地别的。
分几种情况:
1、如果没有伤残等级。
赔偿范围有:
医药费、后续治疗费、住院生活费补贴、误工费、陪护费、营养费、交通食宿费等。
2、如果有伤残等级。
赔偿范围有:
上述项目,另外加上残疾赔偿金、被扶养人生活费、定残后护理费、残疾器具费等。
至于误工费,误工费=误工时间x每天工资
第一种情况误工时间=从受伤到出院间隔时间+医生开具病假条的时间。
第二种误工时间=从受伤之日起至定残前一天。
工资标准,一般是本人举证在单位的工资标准。不能举证的按当地平均工资计算。
交通事故理赔的主要法律依据是最高人民法院《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。其中第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。
本案:对方说女性超过55岁就没有误工费,这个说法没有任何法律依据,女性超过55岁了,有劳动能力并获得劳动收入在正常不过了。
具体解决方法:
有固定职业的,举证当事人的收入和误工情况,例如提交单位考勤表、工资卡流水证明工资收入减少。
如果是没有固定职业,需要当事人提交证据自己有劳动能力,获得收入。例如工作单位证明。没有固定职业的可以按相近工种平均工资水平来主张。
小结:
是否有误工费,不在于年龄,关键在于当事人能提交证据证明自己的确因为交通事故减少了工资收入。
没签劳动合同辞职不发工资怎么办_请问拖欠的工资没有合同该怎么办?