启封和封存是一样吗_武汉公积金封存与启封？

对于公积金的处理办法有三种：

一、封存

保留原来的公积金账户和余额，但是不会再继续缴纳。等到找到新的工作单位后再启封继续缴纳。

二、转移

将你新公司的公积金账户告知你的原单位，由你原单位的人事部将你的公积金账户及余额转到新工作单位。

三、提取

如果你原来的工作单位和你的户口所在地不一致，等原单位封存你的原有公积金账户后，可以把公积金直接提现。

对于社会保险的处理方法一般有两种：

一、中断缴纳

原单位中断缴纳，待到新公司入职后接续缴纳；

二、继续缴纳

如果已经找到新单位，可以让新单位接续缴纳；如果未找到新单位，可以以自由职业者的名义自行缴纳或委托人力资源单位代为缴纳。

　　账户封存

　　单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到各部门、各分支机构、受委托银行为职工办理住房公积金封存手续。

　　账户启封

　　职工与原工作单位恢复中断的工资关系且仍保留劳动关系的，单位和个人应继续缴存住房公积金，单位应为职工启封原封存在单位账户下的职工住房公积金个人账户。

　　单位出具封存或启封证明，填写《住房公积金变更清册》，到各部门、各分支机构、受委托银行办理相关手续。

　　职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。

从原单位离职后去了新单位，当新单位为自己缴纳公积金时，却查到自己的公积金账户已被封存。如果公积金账户被封存，账户里的钱还能取出来吗？封存后该如何启封呢？

公积金账户的封存是指单位与职工中断劳动关系，导致住房公积金缴存中断，其公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件是，中断缴存的公积金账户应予封存。

根据《住房公积金管理条例》第十五条，“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

举个例子，小A从原单位离职，如果小A离职当月就进入了下一家公司，那么小A可以申请直接将自己的公积金账户转移到新单位；如果小A暂时还没有找到下家，原单位会自劳动关系终止之日起30日内，为其办理公积金账户封存手续。

以下7种情况，公积金账户会被封存

（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

（2）职工所在单位撤销的；

（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；

（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；

（5）职工在服刑、劳教期间的；

（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；

（7）其它原因需要封存的。

被封存的公积金账户还能提取吗？

职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。对于提取封存账户中的公积金余额，不同城市规定不同。郑州市的公积金账户余额是在封存后半年可以凭正规资料提取。

如何启封被封存的公积金账户？

对于公积金账户的启封，不同城市规定略有不同。例如郑州规定：个人住房公积金账户转移至新单位，新单位应及时办理启封手续，并按规定为职工缴存住房公积金。

账户封存与启封单位破产、撤销或解散;职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心为职工办理住房公积金封存手续;与原单位终止劳动关系，且无接收单位的职工，其住房公积金明细账户应实行集中封存管理。职工需要恢复缴存住房公积金时，应办理住房公积金启封手续。办理要件:1、住房公积金汇缴变更清册2、市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。

《医疗事故处理条例》第十六条规定，发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。

1、概念不同 封存是职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。 启封就是在找到新单位之后，新单位开始给你继续缴费，通俗点说应该相当于“激活”吧，新单位激活你的账户，确定比例后开始给你缴费。 2、时间先后顺序 先封存后启封，封存之后再启封，启封相当于是激活。 职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。 没有缴纳社保的职工，离职时可凭离职证明代替社保转移参保凭证，到公积金管理部办理销户提取手续，提取的金额为职工公积金账户本息金额。

公积金封存后启封的手续如下：公积金启封需要到当地的住房公积金管理中心柜台办理，需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号，公司需要填写一份公积金转移清册并加盖公章。一、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。二、要带的东西：1、公司的营业执照副本的原件和复印件2、组织机构代码证的原件和复印件3、法人的身份证复印件4、经办人的身份证原件和复印件5、单位登记表一份加盖公章6、单位开户申请表加盖公章7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。

公积金封存后如何启封

1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金；

2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：

(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金

(二)符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房;“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房;“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。

2、职工离休、退休的

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的

4、出境定居的

5、偿还购房贷款本息的

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的

7、职工死亡或被宣告死亡的