党员选举差额比例_差额选举不应少于多少？

20%。差额选举确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

选举的差额比例是个规定，比如要选5个人，按照差额比例来说就要设置6个候选人，差额比例就是（6-5）/5=20%。

现在农村基层组织换届选举马上就要进行了。农村基层组织指的是村党支部委员会和村民委员会，简称村两委。

党是领导核心，要提倡村级书记主任一肩挑，所以要先搞好村党支部的选举，明确谁是书记，谁是委员，然后再进行村委会选举。

村支部选举一般采取“二选一推”模式。

什么叫“一推”呢？

就是同时召开村民代表大会和支部党员大会，用无记名方式推举支部委员侯选人。侯选人实行“差额”制，如：支部委员需要5名，需推举侯选人6一7名。

为什么村民代表也和党员一样参与推选呢？

党支部虽然是党的组织，但他是各项事业的领导核心，支部委员要善于同群众打交道，才能更好开展工作。基于这一点，党发扬优良传统，在党内选举前也要倾听与采纳党外群众意见，也就是说，侯选人的产生是党内外融和的结果。

侯选人确定好了，接下来是正式选举。

正式选举分二步，即“二选”：

第一选：召开支部党员大会，用差额选举方式选举出正式支部委员会委员；

第二选：召开新一届支部委员会会议，选举产生书记、副书记、组织委员、宣传委员等具体要职。

等上级党组织批准批复后，党支部换届选举就算全部完成了，接下来进行村民委员会的换届选举工作。

为了达到“书记主任一肩挑”目的，新当选的支部书记，应指定进入新一届村民委员会，并担任主任要职。

党员代表大会代表均由各选举单位按照规定的程序选举产生。代表候选人的差额比例不少于应选人数的20％

选举3人，候选人4人，差额为1人，差额比例是三分之一。举例：应选8个人，候选人是9个人，那么差额比例就是1/8*100%。例如；690人投票给甲、乙。甲获得的690人其中的370票，而乙才获得的690人其中的320票。也就是370-320=50票。用百分率来计算那么就是：首先我们必须把690人化为整数为1000，也就是每个人在1000中只占了0.69个人。我们现在已经知道了甲获得了此次69票中的37票，乙获得了69票中的32票。甲是37x0.69=25.53%票，乙是32x0.69=22.08%票。所以；两者的差额率是25.53-22.08=3.45%票。差额率是3.45%票。按照《中国共产党地方组织选举工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例，确定候选人数可根据以下公式计算：候选人数=应选人数+应选人数×差额比例。最终结果非整数时不可采用四舍五入法，而应采用“进一法”。例如“候选人数”最终值为“1.2”时，应确立2位候选人。差额比例不应少于百分之二十。

1.差额选举，是指候选人名额多于应选代表名额的选举，区别于等额选举。党支部差额选举指选举支部委员、支部书记时候选人多于1人。

2.直接差额选举。在支部选举时，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举。

3.间接差额选举。在支部选举前，先在一定范围内实行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

支部书记是在党员大会上由上一届支委会提出候选人名单差额选举。