被招聘中介公司骗了去哪举报_找工作被中介公司骗了?

来源:大律网小编整理 2022-06-08 10:10:07 人阅读
导读:根据你陈述的情况,简要分析如下:1、需要核实查找是否有被付骗款的证据。比如微信、短信记录,付款凭证。证明损害结果是第一要务。2、是否记得中介公司的名字?店面所在...

根据你陈述的情况,简要分析如下:

1、需要核实查找是否有被付骗款的证据。

比如微信、短信记录,付款凭证。证明损害结果是第一要务。

2、是否记得中介公司的名字?店面所在地?具体经手人的姓名? 确认上述信息是维权的要件,可以上门找中介公司或者向12315、当地房管局或者住建局投诉。

谢邀。首先,你的问题比较笼统,提问不明确。中介公司范围太广了!人才中介公司、房产中介公司、演戏明星中介公司,贷款中介公司、二手车中介公司、保险金融中介公司,留学服务中介公司等等。不知道你所说的中介公司是什么行业的?

如果发现中介公司确实存在诈骗行为,请保存好证据(合同资料、协议资料、照片、视频等)。一般问题可以到当地行业主管部门进行投诉举报,严重的直接报警或者向当地人民法院进行起诉。

记住一点,凡是收取服务费、中介费、押金等你都要考虑有诈骗的嫌疑。而你这个自己没有看清楚合同,走法律程序也是你的错,只能哑巴吃黄连了。你能做的就是像现在一样,曝光他们,让他们少欺骗一些其他的人。

1、在职业中介机构被骗,可以到当地劳动保障监察机构投诉;  2、《劳动保障监察条例》 第二十八条 职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。  未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营查处取缔的规定查处取缔。

您好,中国快律为您解答。可以投诉到劳动部门,公司是不能以任何名义收取员工押金的。希望能帮助到您。

打暑假工被中介骗了钱可以去报警,可以走劳动局,还可以去你打工所在地的社区服务中心,还可以拨打12345电话。(这个电话有太多人打了,可能打了你会排不上号,但也还是要试一试)最好把所有能够采取的措施都做了。不过一般来说在线上打电话投诉或者公众号投诉、劳动局官网投诉什么的见效比较慢,但是也不要放弃这些渠道,可以一边进行线上投诉一边进行线下投诉。对于和中介的工资纠纷,我之前打电话报警警察说不归他们管,让我去找劳动局。但是我看到别的一些地方警察是可以管这个的,所以如果打电话报警不行的话可以试着直接去警察局报案。还有关于劳动局的,怎么说呢,我看到有一些回答说走劳动局十分有效,而且执行力杠杠的。但是我在东莞那边走劳动局的程序却并不是那么的简单,可能因地而异吧。而且那些中介十分嚣张,说我们爱报警或者走劳动局都可以。这个时候就要划重点了,不管是走警察局、劳动局还是当地社区服务中心,证据都十分重要,没有证据就没有人能够为你做主了。所以在和中介打交道要注意收集证据,例如合同一定要签,如果中途合同有什么变动的话不要听信中介的鬼话说不用重新签订也可以,这一点都不可以!!!中介的口头承诺远远没有白纸黑字的合同来得有说服力。而且合同一定要中介盖章或者签字!签合同之前一定要我一下中介有没有其他的隐藏扣费,99.9%以上的中介都会有一些隐藏扣费没有告诉你的,例如说好的包吃包住,可能你还要交什么鬼超出的水电费和伙食费,而且一般来说那个超出的水电费(不知道是厂里扣的还是谁扣的)高到吓死人,一点都不合理。另外,每一次和中介的谈话最好有录音,到时候产生工资纠纷可能会派上用场。我与中介的工资纠纷是在当地的社区服务中心解决的,社区的工作人员主要是负责调解,一般来说当天就能够有一个结果。不知道其他地方的是不是这样。就我个人看来,社区服务中心的效率比较快,因为它没有像警察局或者劳动局那样可能需要走法律程序,那样子比较麻烦,耗时也长。不过不同地方的社区服务中心可能会不太一样。总而言之,中介他们的无耻是没有下限的,可能他们觉得人至贱则无敌了吧。但是,不用害怕他们,把所有能够想到的渠道都走一遍,总有人治得了他们。很多时候就是由于暑假工们的忍气吞声和时间受限,才导致中介他们这么的气焰嚣张。最后,打暑假工找中介实为下下策,最好还是亲自去工厂里面问比较好。一般厂里面招人的话它都会贴有招聘启事的,不过一些厂没有贴招聘启事但是你去问了它它也有可能要你。再不济你也可以以正式工的身份进去厂里面打工,大部分工厂都招正式工的,到时间了你就辞工就好了,目前有部分暑假工都是这样子做的。

看了你的叙述,你是经劳务派遣公司介绍进入用工单位工作,首先你有没有签劳动合同,劳动合同是与劳务派遣公司签订的还是与用工公司签订的。如果签订了劳动合同,就按劳动合同执行。

如果没有签订劳动合同,你已经在用工公司工作半年,属于事实用工,但没有签订劳动合同,劳务派遣公司或是用工公司已经违反劳动合同法第十条之规定,你可以保留你的上班的证据,比如打卡记录,工资条,厂牌,或是工装等,去当地劳动局申请仲裁,要求赔偿2倍工资。

至于你说的不给钱如果是指你中介朋友口头答应每月补偿你的500元,你有没有其他书面证据或是协议,如果你提供不了证据,这个500元真的没有办法要到。

去苏州派出所报案,被中介骗了钱比较有用,再去苏州劳动监察执法大队投诉也有用。

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