说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
《山东省人口与计划生育条例》已修订通过,意味着山东最新产假出炉,首胎二胎均有158天产假。新《条例》规定山东提倡“一对夫妇生育两个子女”,删除晚婚晚育的有关规定;增加产假60日,并给予男方护理假7日。也就是说,合法生育二孩的,也能享受到总数158天的产假,与一孩同等待遇。
158天,剖腹产加15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天
158天,剖腹产再加15天,目前为止我身边是这样。
山东产假国家并没有特别的规定,2016-2017年山东产假也没有新的规定。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。