眼睛伤残鉴定有猫腻吗_眼睛伤残鉴定标准是什么？

依据《中华人民共和国劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，对于眼睛伤残鉴定标准如下：1、一级伤残鉴定标准双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;2、二级伤残鉴定标准一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°)3、三级伤残鉴定标准（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;（2）双眼矫正视力2 mm或错位变形影响外观者;（3）一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力>0. 6 ;（4）双眼矫正视力等于0.5;（5）泪器损伤，手术无法改进溢泪者;10、十级伤残鉴定标准（1）一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;（2）双眼矫正视力≤0. 8 ;扩展资料：伤残鉴定标准分为十级，每个级别根据不同鉴定为几级伤残，伤残鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

首先，不建议作弊，该怎么样就怎么样，其次，你也做不了弊，伤残鉴定通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定，鉴定人员为资深医疗卫生专家，同时有先进的设备仪器，不是谁想作弊就作得了的。

根据工伤伤残鉴定标准：一眼矫正视力 ≤0.05 ，另眼矫正视力 ≥0. 6 ，鉴定为伤残七级。建议待伤情治疗稳定后，申请伤残鉴定，以鉴定结论为准，根据等级获得相应的赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

个人观点仅供参考，骨折了打钢板了，应该能鉴定上伤残等级，伤残等级分十级，十级是最轻的，工伤和个人原因受伤，鉴定的等级也不一样。

根据你说的，我感觉应该能鉴定上伤残等级，不能说所有的鉴定机构都有潜规则，我感觉他们都没有给你鉴定呢，就说恢复的挺好不用鉴定，是不负责任的，建议找熟人或者律师咨询一下，有熟人和没有熟人，鉴定的等级是有一点差异的，要是有伤残鉴定的等级，涉及到赔偿什么的就有依据了。

做伤残等级鉴定不要拖，拖会对你非常不利，可能对方也找人了，不希望你做伤残鉴定，但是你不能拖，建议尽快找人鉴定或者处理，工伤鉴定是有时间限制的，一年之内，不要拖过时间。