医疗纠纷和医疗赔偿_遇到医疗纠纷该怎么办？

先协商，后法律解决。法律是公证的，千万别违法。

医疗事故鉴定后明确责任，然后通过协商、协调，形成统一意见后就签署解决文件。这其中有时也很难达成共识，也需要各方有所让步。

谢邀。

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医疗纠纷，使人揪心！如何解决呢？有哪些方法？

一，医院、患者双方协商解决，省事、省时、高效！双方坐下来，茶杯捧起来，友好协商！坚持实事求是，偱规踏矩，达成协议，纠纷圆满解决，纠纷处理结束。

二，双方协商不成，有请卫生主管部门出面处理，医院、患者任何一方，均可提出进行医学鉴定，医学鉴定出来后，由卫生主管部门牵头，协调双方各自应该承担的责任，进行调解处理，如果调解成功，双方达成协议，处理结束。

三，如果不服调解协调的，可以向人民法院进行起诉，人民法院受理后进行裁决，裁决前法院会询问双方，是否愿意进行协商？如果不愿意，就丧失最后一次由法院主持的调解机会，只能等待法院判决生效。

如果不服人民法院判决，可以在判决书生效前，再向上一级人民法院起诉。

千万别搞医闹！医闹要入刑。

《医疗事故处理条例》第59条规定：以医疗事故为由，寻衅滋事扰乱医疗机构医疗秩序的行为……将依照刑法扰乱社会秩序罪规定依法追究刑事责任，情节较轻者按违反社会治安管理处罚。

根据《医疗事故处理条例》第五十条，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(二)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(三)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(四)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(五)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

(六)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

(七)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

(八)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。