社保转移后养老金会变少吗_社保异地转移后养老金会不会有损失？

社保可以转移和续接。

没有规定需要补交单位应缴部分这一说法，只是国家为了维护职工的利益而规定企业需要补足职工在企业就业期间的社会保险费后，此人才能转移，否则此人会因缴费年限少而导致不能退休或者退休费偏低。

感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，城镇职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，养老金在退休的时候是一样的吗？关于这个问题，首先我需要说明1点的是作为城镇职工养老保险，如果说你到达法定退休年龄，60岁之前不具备15年的累积缴费年限，那么又想要直接在60岁的年龄阶段办理退休，唯一的选择就是可以将，自己的职工养老保险转移成为城乡居民养老保险，然后是可以一次性补交完成15年的费用直接可以办理退休，享受居民养老金的待遇。

但是我在这里需要说明的是。虽然说你可以这样做，但是我们的居民养老金和职工养老金的待遇是有很大的差距。养老金第一是完全不一样的。简单来说，我们的居民养老金一般，绝大多数地区退休的人群，都很难超过500元每个月的退休金待遇。但是我们的职工养老金。你就算是按照最低缴费年限，15年来缴纳自己的养老保险，同时选择最低缴费标准60%来交纳自己的养老保险，那么依然是可以获得800元到1000元左右，这样的一个退休金待遇，所以说二者之间是有一个很明显的差距。

我们如果真的是，在法定退休年龄阶段不足15年的累积缴费年限，其实最好的方式就是选择延迟退休，因为延迟退休以后你就可以进行逐年缴费逐年交费，当自己的累计缴费年限达到15年以上，就可以正常的办理退休，享受职工养老金的待遇，而职工养老金的待遇要远远高于我们居民养老金的待遇，这对于我们自身来说是有好处的，所以没有必要转移成立居民养老金，不但是自己的养老金变少了，而且在每一年养老金增加的过程中，二者之间还会形成一个较大的差距，对自己来说是非常不划算的。

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你按照现在的基数缴纳是一样的，但是你个人负担就不一样了，原来单位给你缴纳大部分

社保异地转移后养老保险不会受损失，您个人账户里的额数还在您个人的账户里，多少没有变化，只是换了一个地方。

比如说你还是你，只是换了个城市罢了。如果马上要退休，那还是尽量在平均工资高的地方交完退休，那样退休工资要高些。不建议转移到社会平均工资水平低的地方。

退休时，“双轨制”变成了“单轨制”，事业性质等同于企业性质。大家说会不会降低标准呢？

在2014年10月1日之前退休的事业单位工作人员的退休工资是在职时的100%，并且，是由财政负担，是旱涝保收的，教师和公务员退休后，什么也不用担心，和上班的时候一个样。

好了，因为有一些人认为，这是工作歧视，不公平，不合理，为什么同样工作了一辈子，到退休时实行不一样的退休政策和不一样的标准呢？这种“双轨制”必须打破，不然的话，这个不公平不合理的现象就会持续下去。

于是，才有了今天的“单轨制”退休政策。也就是说，事业单位工作人员及公务员与企业单位工作人员退休时实行一致的退休政策。即：把事业单位工作人员及公务员的养老金，原来由财政负担政策改变为由社会养老机构负担。并且要求这些工作人员自己必须缴纳医疗保险金，负责其中的一部分的费用。

具体的缴费标准是：本人应发工资的8%由个人缴纳，20%由单位缴纳，实行月缴办法。

因为牵扯到改革之前、之后参加工作与退休的问题，分为“老人”、“中人”、“新人”三个群体。

“老人”领财政工资，他们什么也不用担心和考虑，和以往一样。

“中人”就麻烦了。从2014年10月1日一直到现在，他们的退休金是多少都没有计算清楚。各地都是这样。这些“中人”都有一个共同的结论：退休工资没有“老人”的财政工资高。同时，他们在职时领取的工资明显比退休金高出很多很多。是什么原因呢？

在改革文件中也有提到：退休金能够达到在职工资的60%～70%，这个叫“替代率”。也就是说，退休金仅仅是工作时候应发工资的60%～70%。为了取消或者说降低差距，提高“替代率”，才又实行一个“职业年金”制度。

职业年金就是为了提高“替代率”和提高退休金而实行的“补充”或者说“补救”措施。因为，所有的人都会和以往的财政退休金相比较的，果真差距太大，也没有办法说过去的。

现在，企业退休及没有退休的人员再也没有话说了。只是事业单位工作人员及公务员可能就要仔细分析分析，琢磨琢磨，到底自己的退休金会不会比财政退休金低呢？

因为“新人”还没有人退休，看不出来“双轨制”与“单轨制”的差别。而目前为止，“中人”的退休金也没有计算清楚。所以说，到底那种方法合适，现在还是不好说。

拐了那么大的弯，最终结果是什么，我们只能够拭目以待吧！

但愿越改越好！

我想，这也是必然的发展趋势！

（这是我个人的观点，不足为据，仅作参考。谢谢阅读！）

首先，之前是企业参保缴纳的城镇职工社保，转变成自由职业者缴纳的社保，退休金会受影响的；

其次，退休金受影响主要是养老保险个人账户余额:

城镇职工社保缴纳基数为当地社平工资的40%～300%，根据职工上一年度平均工资来定，而且个人只需要承担社保的三分之一左右，剩余三分之二由公司缴纳；

而自由职业者缴纳的社保只分为高中低三档，而且如果非地方政策补助的“4050政策”，全部都由自己承担；

虽然自由职业者社保比城镇职工社保养老保险缴纳的要多，但是城镇职工社保养老保险的个人部分要比自由职业者社保费用累计要多；

最后，自由职业者社保只有养老保险、医疗保险和失业保险，比起城镇职工五险，少了生育保险和工伤保险。所以自由职业者缴纳的社保发生的生育期间没有办法报销生育津贴；发生工伤时没有办法领取工伤津贴；

所以综上所述，如果自由职业者没有生育、工伤及社会福利特殊需求，可以缴纳三险；如果有特殊需求可以选择第三方为其过渡缴纳社会保险；

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