退休去世老人配偶补贴_退休老伴去世后补贴？

退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费，可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金，如果退休人员的配偶无工作，或者无养老金，可以每月领到补助金。具体领取金额，可查看当地有关规定。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定：工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时， 根据劳动保险条例第十四条乙款的规定， 除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费。此外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费： 其供养直系亲属一人者， 为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。扩展资料：丧葬补助金规格：参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

　　企业退休职工死亡待遇，目前国家层面并无统一规定，由所在省、直辖市、自治区规定。一般由丧葬费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助构成，各地规定不一。其中丧葬费和抚恤金有社会保险机构支付，供养直系亲属定期社会困难补助有的省市由社会保险机构支付，有的由用人单位支付。　　由社会保险机构支付支付的费用，近亲属持本人身份证、死亡退休职工死亡证明书、火化证、配偶符合供养直系亲属的证明材料、银行卡到社会保险机构办理。由死亡退休职工生前单位支付的定期生活困难补助，近亲属直接到单位办理。　　配偶只有靠死亡退休职工提供生活来源，且年满55岁，或者完全损失劳动能力的，才符合供养直系亲属条件。

[【1】退休老人去世后,

配偶可以领取退休老人的，

可以领取一次性非因工死亡退休人员，

【2】如果退休人员的，可以每月领到补助金。

【4】具体领取金额，看有关规定。

1. 退休老人去世后,配偶可以领取退休老人的丧葬费,可以领取一次性非因工死亡退休人员补助金, 2. 如果退休人员的配偶无工作,或者无养老金,可以每月领到补助金

没有，配偶去世后，配偶所在单外给一次性补助，并报销一定丧葬费，就不承担其他费用了。

首先应该明确你说的不是抚恤金，抚恤金是一次性计发。你说的应该是遗属生活补助费。这个要看遗属本人是不是属于没有工作能力和报酬，或者是没有退休生活费等来源。如果有，则不能享受遗属生活补助费。如果没有，则分别按戶籍是农村或者城镇，按当地平均生活费用标准发放。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，老人退休去世以后，丧葬抚恤金该如何分配其中的配偶或者后人？其实老人退休以后，这个所谓的丧葬抚恤金是有明确的规定，它是根据我们国家继承法规定来给予继承的，如果说老人去世之前留有遗嘱指定了继承人，那么优先考虑遗嘱继承的方式来予以分配，这个丧葬抚恤金同时老人自己的个人财产也是可以依法得到继承的。

但是在没有遗嘱的前提下，那么就要采取法律当中，第一顺位继承人来给予继承，第一顺位继承人是平等继承的原则，当然第一顺位继承人的人数越多，那么平分的数量也就会更少一些，什么样的人群被称为第1顺位继承人呢，就是自己的配偶，子女和父母这三方面的人群都属于第一顺位继承人。那么第一顺位继承人是享有优先的继承权利。

除非第一顺位继承人是没有了，也就是说自己没有配偶，没有子女也没有父母，那么就是第二顺位继承人就是自己的弟弟哥哥，还有就是自己的叔叔，拜拜这些人群，但是一般情况下都会拥有第一顺位继承人，所以说按着第一顺位继承人的原则，来进行平分去世老人的财产就可以了。

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企业退休工人去世后，国家没有规定其配偶每月有生活补贴，但是有丧葬补助费与供养直系亲属救济费。根据《中华人民共和国劳动保险条例》：第十四条　工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系59亲属人数每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下，按其本企业工龄的长短，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资三个月至十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废，完全丧失劳动力不能工作退职后死亡时，应按本条乙款规定的待遇付给丧葬补助费与供养直系亲属救济费。丁、工人与职员退职养老后死亡时，及非因工残废完全丧失劳动力不能工作退职后死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。戊、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费。死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的三分之一，一周岁至十周岁者为平均工资一个月的四分之一，不满一周岁者不给。扩展资料：生活补贴的对象：1.绝大多数职工(包括退休职工)，而不是其家属；2.不参加工作的居民(包括婴儿)所享有,享受项目因地区不同而有所差别。家属可以得到的费用由工伤保险基金支付。根据《企业职工工伤保险试行办法》：第三十三条 本办法规定的工伤医疗费、护理费、伤残抚恤金、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金，由工伤保险基金支付，其他费用暂按原渠道支付。