事业单位酒驾会开除公职吗_教师醉驾一定会开除吗？有何法律依据？

　　这要看具体情况，一般公职人员是要开出的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。

　　醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

　　酒驾拘留，公司可以解除合同的。

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

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关于"事业单位工作人员，被判处有期徒刑2年缓刑2年，单位会开除公职吗″的问题？



可以开除，也可以不开除，给予开除公职留用2年是正常的。

事业单位是国家机关、事业单位的重要部分。依据国家事业单位组织条例进行管理，并承担着国家事业的责任。

事业单位工作人员受到刑事处分的本身，证明工作人员巳经构成了犯罪，触犯了国家事业单位组织条例。


依据法律规定，只要构成了犯罪，该工作人员就失去了在事业单位工作的法定条件。虽然判刑返刑2年，但犯罪的事实是不能更改逃避的。

在一般条件下，如果是过失犯罪，事业单位给予开除公职留用两年也是合法的(与刑事处分一致); 如果不是过失犯罪或者是职业、职务犯罪，事业单位直接开除公职还是合法的。

但只有留用察看的处分，事业单位工作人员能够享受60%的基本生活费待遇。开除就什么都没有了。

管见了。

根据《中华人民共和国教师法》第十四条

：“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。”由醉酒驾驶属于刑事犯罪，所以教师醉骂将被取消教师资格，一旦取消资格，就将被学校开除。同时，也是根据第十四条，教师醉驾入刑后，将终身不得从教。

不管什么单位，只要是领导干部出了问题，是要给整个单位带来影响的。而且这个影响远不止政绩这么简单，既可能影响干部调整使用，也可能影响干部职工的切身利益。如果你的单位领导因酒驾被处分，你就认倒霉吧。

举个例子，某地监狱系统曾出现案件，上级主管的监狱局领导受到处分，其后在当年的各种考核中都位列最后，整个单位的集体荣誉不但是没有了，更重要的是涉及到干部职工奖金的考核也被排在最后，每个人都要少拿不少钱。你说这个影响大不大。

所以说，如果单位领导发生问题，带来的最直接影响有两个：

一是领导干部调整使用问题，你这个班子里的后备干部恐怕要靠边站 了，原计划正常接替的人选极有可能边缘化了，主要岗位要从外单位派出人选的可能性极大。

二是干部职工要少拿钱了，各类考核肯定都要排在最后，不要说奖状了，其他工作再好荣誉也没有了；影响最直接的是年终的绩效奖金，肯定是末等，和上一层级人均少收入几千元甚至近万元。