社保公司和个人比例_企业社保个人缴费比例？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，公司缴纳的社保该如何计算？作为企业在职职工来讲，那么自己的社保待遇是由个人和企业来共同完成相应的一个缴费的，并且企业单位需要承担大部分的缴费比例，个人只需要承担很小一部分的缴费比例。但是单位给我们缴纳的这部分社保，基本上他是不会进入到个人账户的。

养老保险虽然说企业单位承担16%左右的一个缴费比例。相较于个人承担的缴费比例，可以说是高了两倍，但是企业单位所承担的社保的缴费，并不会直接进入到我们的个人养老金账户，它是进入到了养老金的统筹账户这个统筹账户，跟我们在计算养老金的过程是没有直接关系的。

所以说，只要是我们能够正常的每一个月完成社保的交费，无论企业给你承担多少钱的一个社保交费实际上都是无关紧要的，因为确实是不会影响到我们退休金待遇的发放的，所以我们只要知道的是每个月所在的单位，正常给我们交纳了社保费用就可以了。

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公司20%，个人8%

下面将介绍社保及住房公积金个人和公司缴纳比例：

一、养老保险

个人缴纳： 8 %

企业缴zhi纳： 20 %

二、医疗保险

个人缴纳： 2 %

企业缴纳： 7.5 %

三、失业保险

个人缴纳： 1 %

企业缴纳： 2 %

四、工伤保险

企业缴纳： 1 %

五、生育保险

企业缴纳： 0.8 %

六、住房公积金

企业缴纳： 5 %~ 12 %

个人缴纳： 5 %~ 12 %

扩展资料：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

企业给职工缴费交社保，养老保险，个人负担8%企业负担20%。例如，一个职工养老保险费5000元。从职工工资中支付5000÷（8+20）×8＝1428.6元。企业付5000÷（8+20）×20＝3571.4元。