刚入职第一个月有全勤奖吗_本月新入职员工有全勤奖金吗？

来源：大律网小编整理 2022-06-25 10:19:25 人阅读

导读：1、全勤奖是公司给予员工的奖励性待遇，在员工没有达到享受条件时可以扣除的，并不违法。2、全勤奖是员工一个月按时上班，应出勤和实际出勤天数一样，那么才能享受到的。...

1、全勤奖是公司给予员工的奖励性待遇，在员工没有达到享受条件时可以扣除的，并不违法。 2、全勤奖是员工一个月按时上班，应出勤和实际出勤天数一样，那么才能享受到的。如果一个月出勤数少于应出勤数，那么就是不能享受全勤奖的。

入职没有整月的，没有全勤奖的但是你入职超过了半个月一般单位而言都有两天休息的扣的工资是从基本工资扣你最好还是看看你单位的工资制度，如果你单位的工资制度和你所发的工资不吻合，那你就可以举报了

一般是没有的工资一般是以月计的，你月中入职，实际当月工作时间就是19或20天，下个月也只发这实际工作的这几天的工资哦。

这种情况分两种，第一种是比较人性化的就是按天算，你工作了半个月那就发50%，第二种就是比较抠门也是比较常见的那就是：没有。不过我认为作为一个老板最好是激励每一位新员工，这样在以后的管理上可事半功倍。虽然钱不多，但是做人就讲究个被不被重视。当你被足够重视时，你会发现原来你也可以赴汤蹈火。

力尽不知热，但惜夏日长。

枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。

残云收夏暑，新雨带秋岚。

晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲。

设置方法如下：

1.考勤数据中如有存在旷工或请假，则全勤奖为0，其余为50

2.输入公式如下：

3.下拉填充，得到结果如下：

如果你是一号入职的就有，不是就没有，因为本身就不够一个月，哪里还有全勤奖。

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