上海医疗保险交多少年才能终身享受_社保中的医疗保险至少要交多少年？

企业员工到了法定的退休年龄，无论医保交了多少年，只要养老保险缴满了15年，都不会影响按时办理退休手续，和医疗保险的缴费年限没有直接的关系。

第一，退休条件和医疗保险没有关系。

在企业员工退休时，能否顺利办理退休，关键是看两个条件。一是是否达到法定的退休年龄，即男职工60周岁，女职工55周岁，管理岗位女员工55周岁；二是养老保险是否缴满了15年。如果这两个条件都达到了，就属于符合退休条件，就可以依法办理退休，按月领取基本养老金，和医疗保险缴费年限没有关系。

第二，退休后享受终身医保，和医疗保险缴费年限有关系。

医疗保险不是作为退休的基本条件，但是医疗保险的缴费年限还是非常重要的。如果医疗保险达到了国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。目前全国各地对医疗保险的缴费年限规定是不统一的，有的地方规定男性缴费25年，女性缴费20年，有视同缴费年限的，实际缴费年限必须要达到10年。但是也有的地方规定男性缴费要缴满30年，女性缴纳25年，有视同缴费年限的，实际缴费年限必须要达到10年，才能在退休后享受终身的医保待遇。

第三，退休后达不到医保缴费年限的怎么办？

如果办理退休前，医疗保险缴费没有达到当地规定的缴费年限，可在办理退休前一次性进行补缴，也可以在办理退休后逐年缴费，直到达到规定的缴费年限，才可以终身享受医保待遇，就是大家所说的医保退休。

综上所述，达到法定的退休年龄，能否顺利办理退休，和医疗保险的缴费年限没有关系，即使没有缴纳医疗保险，只要养老保险缴费达到了15年以上，都可以办理退休。但是如果要在退休后享受终身的医疗保险待遇，医疗保险必须要缴满当地规定的缴费年限。达不到当地规定的缴费年限的，可以在办理退休前一次性补缴或是逐年缴费，直到达到规定的缴费年限为止。

对于职工医疗保险的缴费年限，这是一个没有标准答案的问题，各地规定是不统一的，最少的15年，最高的30年，不同的地区缴费年限的差距是非常大的；达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，这就是医疗保险缴费年限的最大实惠。

第一，我国职工医疗保险制度的建立。

我国职工医疗保险制度，和职工养老保险制度的建立一样，经历了一个从试点到全面建立的过程。全面建立城镇职工医疗保险的时间应该是从1999年1月1日开始，到1999年底全面建成。1998年12月14日，国务院印发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，即国发（1998）44号文件。国务院这个决定的出台，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度正式建立。根据该文件精神，第一次明确了退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳医疗保险费用，对个人账户的计入金额和个人负担医疗费的金额给予适当照顾，这就是我国医保退休制度的起源。

第二，我国的基本医疗制度，基本上是以地市为统筹单位。

我国的基本医疗保险制度，是根据国务院（1998）44号文件精神来执行的，按照该文件精神，除了几个直辖市实行省级统筹以外，大部分地方都是实行地市统筹，还有的地方是实行的县级统筹，由于统筹层次比较低，所以在医疗缴费年限的制定上差异非常大，这是由当地机关单位、事业单位、企业发展等情况来决定的。经济比较发达的地方，由于企业多，职工参保人数多，医疗统筹基金结余比较多，而且经济持续发展的前景比较好，所以对职工医疗保险缴费年限的规定就相对比较短一些。

第三，医疗保险缴费年限的规定。

由于医疗保险实行地市统筹为主，所以对于医疗保险缴费年限的规定，各地是不统一的，包括在一个省的范围内差距也是比较大的。总体来讲，最高的缴费年限男性为30年，女性为25年，这类规定的省份包括四川、重庆等地；有的地方规定男性25年，女性20年，这类地方主要是一些经济发展程度比较好的地方，这类规定的省份占大多数；有的经济发展比较好的地方缴费年限男女都规定为15年，比如江苏的南通等城市。

第四，医疗保险也有视同缴费年限。

由于医疗保险是从1999年才开始执行，到现在为止也只有20年时间，如果严格按照实际缴费年限来计算，那么现在大多数都无法达到规定的缴费年限，在办理退休时都需要补缴。所以在医疗保险的缴费年限中，除了实际缴费年限以外，也有视同缴费年限。符合养老保险视同缴费年限的人员，医疗保险也可以作为视同缴费年限。比如1999年之前国家承认的连续工龄或是工作年限，可作为医疗保险的视同缴费年限，有的省份将从外省转入的医疗保险缴费年限也作为视同缴费年限，比如重庆市就这样计算的。有了视同缴费年限的人员，即使达到了规定的缴费年限，很多地方还规定，实际缴费年限还必须要达到10年，退休后才能享受医疗保险待遇。

综上所述，由于我国的医疗保险实行的是地市为单位进行统筹，所以医疗保险的缴费年限基本上都是以统筹区来进行规定，所以各地缴费年限长短不统一，最高的男性缴费为30年，女性为25年，有的地区男性为25年，女性为20年，部分地方统一规定男女都是15年；有视同缴费年限的，实际缴费年限还必须要达到10年，这就是目前我国医疗保险缴费年限规定的现状，具体到某一个地方还需要咨询当地社保部门。

企业医保必须连续交纳二十五年以上，六十岁退休后才能终身享受。

社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

还需要注意以下问题：

1.社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金；

2.如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替；

3.社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

4.个人办理社保的，应当首先到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。

缴费比例：

1.基本养老保险+地方补充养老19%；

2.基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。

这个男职工和女职工的要求年限不同，至少也要25年。医疗保险男职工累计缴纳满30年，女职工累计缴纳满25年，退休后仍可享受医疗保险，也就是终身享受。　　

医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金‍不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

医疗保险，在达到法定退休年龄时，男缴费25年，女缴费20年，就可以不在缴费，终身享受医疗保险待遇，但是需要说明的是，在男满25年，女满20年时，不到法定退休年龄的，依然要继续缴费到法定退休年龄，才可以不再缴费。