工伤伤残鉴定完以后_工伤伤残鉴定后有伤残证书吗？

工伤治疗修养后，需要去公司上班，一定时间后，公司会通知工伤员工去指定地方进行伤残鉴定。

伤残鉴定后，会有一定补偿金发给工伤员工，这个补偿金是根据员工的工资自己伤残等级来计算的。

拿了这笔钱后，大多数人会选择留在公司工作，公司也会根据员工具体情况安排合适岗位，毕竟大家都需要工作来维持生活。

最后就是，与公司解除劳动合同时，还会有一次工伤补偿金。这是离开公司时，社保发放的，不是公司给。具体金额是根据伤残评定等级来定的，一般离职后大概半个月到一个月会打到你的指定账号。

简单了说，就是工伤后，会有两次补偿金，一次是伤残评定后，一次是与所在公司解除劳动合同后。

做了工伤是给工伤认定书，没有残疾证书的。

如果你想办理残疾证的，伤残等级鉴定下来后，你可以去当地残联申请办理残疾证。

这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长，发生工伤后，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后，在医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，计算赔偿标准。最后再说一下赔偿的主体，如果单位缴纳过工伤保险，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的；如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的，劳动者发生工伤后能及时补缴的，相关费用由社保和公司协商承担。

工伤伤残鉴定与工伤人或单位提出，不是有法院提出