打零工受伤怎么赔偿_打零工意外受伤怎样划分责任？

依据《中华人民共和国合同法》

301条、承运人应当尽力救治运输过程之中患有疾病、分娩、遇险的旅客

302条、承运人对运输过程之中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但是伤亡是因旅客自身健康原因或者承运人能够证明是因旅客的故意或者重大过失不承担损害赔偿责任

前款规定适用于按照规定免票 持优惠票 或经承运人同意无票搭乘的旅客

综上，如果你能证明旅客的受伤是因故意或者重大过失造成的

你不承担损害赔偿责任

不知道你所谓意外到底是什么因素，不过司法原则是如果旅客的伤与亡并非自身健康原因 并非自身的故意 并非自身的重大过失 司机 作为承运人是应当承担全部损害赔偿责任的

哪你说吧，说了也差不多

你直接把所有情况不保留的说一下，不方便就私聊，否则没法回答你处理方式。

工伤赔偿的法定程序： 1、工伤认定：从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定。

2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在3-6个月左右，自申请鉴定之日起60日内作出鉴定结论。3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日起算，一年左右的时间可以拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走仲裁和诉讼程序，经过劳动仲裁、一审、二审。一个工伤案子耗时几年的都有。正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱(涉及诉讼会有10元的案件受理费)。需要仲裁，或者走诉讼程序，自己难以处理要请律师，要付律师费，但可以申请法律援助。

其实这种情况不需要特别去买工伤保险，可以直接买综合意外险。

打零工的话无法办理社保工伤，那么可以通过两种方式获得工伤保障。

第一种是你打工的单位。

有的单位给员工购买了雇主责任险或者团体意外险。这两种保险对于员工发生意外都是可以报销的。

你虽然是打零工，如果单位购买了这种保险，那么你打工期间可以要求公司把你加入到保障名单中。这类保险增减人员都是很方便的，当天提交名单，第二天就能生效。

当你离职后，单位又可以把你从名单中剔除，这非常简单，对于单位来说也没有什么额外的成本。

第二种就是你自己买份意外险。

如果是打零工，那么自己买一份意外险是比较好的。这样不用依赖于单位的保障，自己就可以有稳定的意外保障了。

意外险也不贵，可以购买综合意外险，只要是因为意外造成的身故、伤残和治疗费用都可以由保险公司理赔。并且不限制一定要是工伤。全年365天，7×24小时，任何时候发生意外，都可以获得保障。保额也可以根据自己的需求进行选择。

但是买综合意外险的时候，要注意职业类别。职业风险等级越高，保费也就越高。务必按照自己的工作内容选择职业类别，否则可能会造成理赔问题，甚至被拒赔。如果是打零工，建议你按照工作内容最多的职业选择，如果变更了职业，并且危险程度明显增加，那么及时告诉保险公司，由保险公司进行审核。

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按照国家工伤劳动法执行！