金融诈骗一般员工会被判刑吗_金融诈骗，员工抓进去了会不会涉及判刑？

如果员工在不知情的情况下，为谁骗公司或集团进行了某些协助工作，而且这些工作是在正常的职责范畴内，那么不会被判刑；

如果员工知情后，及时给上司作出了提醒，并有减少诈骗受害的行为，或者知情后，有向公安机关报警、向相关部门举报等行为，也不会被判刑，即使有也会从轻或减轻处罚；

但如果明知是诈骗，仍然从事该工作，并且未给直接上司、公司提醒，积极协助诈骗公司或集团掩盖事实，帮助完成诈骗任务从中获利，并帮助公司抵抗执法的，会从重判刑。这里说的从中获利是指除正常工资以后，分得诈骗所得的。

希望能帮到你！

别请律师了，公司型金融犯罪，请律师就是浪费钱，花了律师费又没实际效果，其实是对家里的二次伤害。

一，留意一下自家能收信的信箱看看有没看守所写出来的信吧！

二，如果当事人心理素质高，家人又有经济能力，去看守所附近随便请个2000块钱的律师，让律师跟当事人见个面传下话就行了，给再多的钱也没用！

三，凭羁押证去送几套衣服进看守所，粤省事存钱，够了…在起诉阶段自然有免费律师来走程序的了！（公司型金融类犯罪，一群打工的被老板坑，参考如下，判刑按每人层级职位，个人涉案金额，是否认罪悔罪，有否退赃等）

如果员工有共同犯罪的故意，那么一般按照共犯处理，如果没有共同犯罪的故意，一般无罪。依据主要是刑法和最高院、最高检、公安部发布的关于办理非法集资刑事案件的司法解释。

员工是否有共同犯罪故意综合看以下几个方面：

1、是否从中收取高额佣金

如果员工参与公司非法集资，并从中赚取超额的返点费、佣金、提成等费用，可能构成共同犯罪。一般的公司业务，一般提成不高，而非法集资公司的提成明显过高，超过社会公众的基本认识，这种情况下，员工应该本能地产生怀疑。如果在此情况下，仍然继续为公司集资，那么可能构成共同犯罪。

2、任职情况

员工在涉嫌非法集资的公司担任高管、技术骨干、业务骨干，则很难说其对公司违法行为是不知情的，一般而言，这些人都有参与非法集资的故意。而如果只是担任一般性的工作，比如普通文员，则一般对公司的非法集资知情的可能性不大，一般不具有共同犯罪的故意。

3、职业经历、专业背景、培训经历

如果员工本身具有金融、法律方面的专业背景，或从事过金融、法律行业的职业经历，亦或者有相关的教育培训经历，仍然为非法集资公司工作，则说明其明知公司存在违法行为，仍然愿意参与，可以认定有共同犯罪的故意。如果员工无上述背景经历，则认定其有共同犯罪故意的可能性相对较小。

4、前科情况

如果员工此前已经因为参与非法集资犯罪被刑事处罚或被行政处罚，其再次为非法集资公司工作，一般可以说明其对公司非法集资行为明知。如果没有相关前科，则相对于有前科的员工，被认定为明知公司非法集资犯罪的可能性小。

当然，能否认定员工有共同非法集资犯罪的故意，还要从公司的吸收资金方式、宣传推广、合同资料、业务流程等证据，结合员工的供述，综合进行判断。

全体员工诈骗？这个老板真牛！很有一套！这些员工心甘情愿陪老板玩诈骗，其实就是帮凶！