现在可以不交社保吗_员工自愿放弃社保违法吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-23 19:55:48 人阅读
导读:这是违法的。公司为员工购买社保是一个法律规定的义务,员工单方面要求不购买不能阻却其违法行为。社保不交是违法的。根据劳动法,企业自用工之日起,就要为劳动者购买社会...

这是违法的。

公司为员工购买社保是一个法律规定的义务,员工单方面要求不购买不能阻却其违法行为。

社保不交是违法的。

根据劳动法,企业自用工之日起,就要为劳动者购买社会保险,这既是企业的义务,也是劳动者的权力。

如果企业不交社保,你要和企业主沟通,告诉你的老板,他这是违法行为,轻则补缴,重则处罚。给员工缴纳保险是企业主的义务,虽然这部分的成本不低,但是既然选择做企业,那就必要履行自己的法定义务,不然,谁都可以做老板。

作为劳动者,我们要守住自己的权力

企业不给缴纳社保,一方面是企业主的压榨,另一方面也是自己的无视。如果在你工作期间发生了工伤,谁来对你负责,你会觉得社保都不给你交的企业老板会对你负责么?但是,你受伤害了,你的家庭、孩子、父母等等都会因你而受罪。

作为企业主,做生意有风险,既然选择做企业,那就要遵守规则

现在生意不好做,企业负担重这是不争的事实,但是既然选择做企业,那就要对你招聘的劳动者负责,至少要给他一份基本的保障,不要违反国家法规,如果连这些都不能满足,那你做企业的意义也就是为了多赚钱,压榨员工,这样,你的企业不仅做不大,风险来了,你只有倒逼的份。

作为执政者,要加大执法力度,不要给企业投机的机会

企业主为什么敢不交社保,这和一些地方一些执法者的不作为有密切关系,打着企业负担重的旗号,睁一只眼闭一只眼,那么,我就要怀疑这些企业是否有偷税漏税行为了,是否造成了国家财产的流失等等。所以,执法严厉是基本的要求。

2020年2-6月社保的“单位缴纳部分”执行“减免政策”,员工个人缴纳部分正常缴纳

  • 社保,一般指养老,失业,工伤等三险。因此社保减免政策是针对这三险。
  • 社保款分为单位缴纳部分和员工缴纳部分。本次减免的为单位缴纳的部分,不含个人缴纳的部分,即个人部分正常缴纳
  • 本次减免跟地域和企业规模大小有关:

1、湖北省:免征湖北省内所有企业2-6月社保款中的单位缴纳的部分,即不分企业大小,适用于所有湖北省企业

湖北省是【免】

2.非湖北省:

(1)2月到6月免征中小微企业社保款中的单位缴纳部分

(2)2月到4月对大型企业减半征收社保款中的单位缴纳部分

非湖北省是【免+减】

因此,2-3月单位缴纳的部分执行减免政策,个人缴纳的部分没有执行减免政策。

国家本次给予企业的扶持力度可谓真金白银,为国家点赞。

你好,社保老员工为你回答问题。

首先,这个是没有问题的,养老和医疗是分开的,没有规定说你缴养老保险的时候必须要交医疗保险,这是两个不同的险种,更何况你是自己缴的养老保险,和单位没有一丁点关系,所以说你只缴养老保险是完全可以的,当然我说的是城镇职工养老保险,还有,你只缴养老保险,在你退休年龄到达时,如果你的缴费年限超过15年,那么你就会有退休金,

但是,我给你把问题延伸一下,你如果想缴城镇医保的话,如果你是自己缴费的,那么,正如你所想的,你如果以你个人的名义想参加城镇职工医疗保险,那么你就必须要参加职工养老保险,为啥?因为养老退休只是养老保险退休,你医疗退休同样的要审核,但医疗保险退休是依据什么呢?是养老保险,也就是说,如果你没有养老保险,你就不可能办理职工医疗保险的退休。

所以,你自己缴社保,只买养老保险是完全可以的,但你如果想参加职工医疗保险你就要买职工养老保险了

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