长期休病假假条怎么开_长期请假条怎么写？

1、金华的产假是128天，难产可增加15天，所以医院开出143天假条的时间是11月18日，应该是产妇出院时开产假的假条。假条没问题。2、根据你的描述，产前10月份就已经开始在家休息了，我记得好像生产是可以提前两周请产假的，那么143天应该是11月1日算起，产假应该要到3月份。至于10月份的那些假如果有医院证明应该可以按病假是处理。目前这么看，产妇要求请假到3月没什么问题。

非常支持你这样想法，上班那里有长期休假爽哦。说肝炎最好，因为这病就得休息，去医院找熟人开，三人月一次，最好与公司领导关系较好。假期用完了，又开。还有一点记得经常联系你领导。我已休三年多了。我休半年就回去上二个月班。

请长期的病假一般要医院的诊断证明和医生开据的诊断意见书，然后由个人结合医生的意见写一份病休申请，交有关主管领导或部门审批即可。 写病休申请要写明病情和医生意见以及自己的病情对工作或学习的影响。格式与一般申请书差不多。

医生出具病假条的依据来源于病人的请求，且不违反职业道德和医院相关规定。

【员工打病假条的来由】

（1）依据劳动法规相关规定，用人单位可以制定内部规章制度，对员工进行管理；

（2）用人单位中规章制度中关于请病假需医院证明的规定合理且对员工有约束力；

（3）因此员工请假就需要到医院出具病假证明；

【医生出具病假条的依据】

医生经病人（职工）请求在不违背医院和职业道德的情况下出具对病人病情的说明式病假证明，是其职业要求；

【关于你得问题】

建议你到其他医院尝试，看诊断结果和病假证明是否一致，你得疑虑就得以打消了。

1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。

　　2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。

　　3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

1、标题：长期请假条首先在正文第一行居中写“请假条”，用来表明此文是用来请假的。

2、称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。

3、正文：直接写请假原因，起止时间。

4、最后写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致”一行，“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。

铁路企业对病假管理非常严格，如果职工因生病，需要请长期病假，除了要有正常的假条之外，还要有医院的证明，单位的相关部门还会认真审核，

带着县以上医院对患者诊断书，治疗的病历，

得病所需要医疗期需要6个月以上等资料。

向单位申请长期病假。

同时劳动者也应该做好思想准备，

很可能按照《劳动合同合法》第40条第一项，

医疗期满，还是不能继续从事原来工作，

也不能从事单位另行安排工作的，要解除劳动合同的。