离婚后子女教育的个税_子女教育费如何抵个税？

咱们先看看个税计算的公式：个人所得税=（因纳税所得额-个税起征点）×税率-速算扣除数专项附加扣除实质是在税前收入中减除的，之后的再用来计算个税。以北京市为例，假如本人为独生子女，儿子正在上小学，父母已满60岁，在北京没有购买住房、租房居住，自己正在攻读在职研究生学历，可以享受子女教育、继续教育、住房租金、赡养老人四项专项附加扣除。假设本人月工资为2万元，社保全额缴纳（五险一金应扣除2043+2400=4443元），个税改革前按每月3500元基本减除费用标准计算：每月应纳个税额=（20000-3500-4443）×25%-1005=2009.25元2018年10月1日以后取得工资，按每月5000元基本减除费用标准和调整后的税率表计算：每月应纳个税额=（20000-5000-4443）×10%-210=845.7元同样工资下，个税减少了近58%，少交了一半多的个税。在此基础上，从今年1月1日起，享受专项附加扣除后，其中子女教育专项附加扣除1000元，继续教育专项附加扣除400元，住房租金专项附加扣除1500元，赡养老人专项附加扣除2000元，共计扣除4900元，则小助手1月份工资应缴纳的税款为：（20000-5000-4443-4900）×3%=169.71元比享受专项附加扣除前少缴纳税款676元，税负水平又降低了79.93%。您明白了吗?

谁是监护人，谁享受！想深入了解详情参见《个人所得税APP填报经典问题转发员工，节约答复时间》，解决不了的问题评论中提。

你是监护人，就有子女教育专项附加扣除，和离婚无关，如果不是监护人就不能扣

私立学校都不算哦，我遇到的那个人渣，生活费都一分不给，就不说学费了，不拿也好，不找我看娃儿，这样娃儿不会受到他的影响，我也省了恶心

2019年1月1日以后取得综合所得的纳税人，在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

国务院《个人所得税专项附加扣除暂行办法》今天正式公布，这意味着继今年10月起实施个税新减除费用标准和新税率之后，第二个改革红包也已落地。

2019年1月1日以后取得综合所得的纳税人，在扣除5000元基本减除费用和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。办法明确了专项附加扣除的具体实施办法。其中，除了大病医疗为据实限额扣除外，其他五项均为定额扣除。

在子女教育方面，纳税人的子女接受学前教育和全日制学历教育的相关支出，按每个子女每月1000元标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除。

在继续教育方面，纳税人接受学历（学位）继续教育的支出，在规定期间可按照每月400元定额扣除。纳税人接受技能人员职业资格、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。

在大病医疗支出方面，在一个纳税年度内，纳税人发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年8万元限额内据实扣除。

在住房贷款利息方面，纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除，夫妻双方可以选择由其中一方扣除。

在住房租金方面，根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1500元定额扣除。上海的扣除标准为每月1500元。

在赡养老人方面，纳税人赡养60岁以上父母以及其他法定抚养人，按照每月2000元标准定额扣除，其中，独生子女按每月2000元标准扣除，非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。

这次改革，还有一个特点，就是对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税；并且采用累计预扣预缴方法，使用年度税率表来计算每月个税。

那么，明年1月1号后，个人所得税怎么计算呢？

比如，某职员2019年每月应发工资为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元，以前两个月为例：

1月份

（30000-5000-4500-2000）*3%=555元

1月份应纳税所得额18500元，应纳个税 555元

2月份

（30000*2-5000*2-4500*2-2000*2）*10%-2520-555=625

2月份累计应纳税所得额37000元，按照税率表，适用10%的税率，减去速算扣除率，再减去上月已缴个税，应纳个税625元。

以后月份以此类推。

1、子女教育费用扣除，从什么时候开始？

答：孩子满3周岁的当月开始，就可进行扣除。

2、赡养老人支出扣除方面，纳税人为非独生子女的，如何操作？

答：兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，但每人分摊的额度不能超过每月1000元，可以由赡养人约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊，约定或者指定分摊的，须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。

3、如果纳税人已就业，又在接受本科以下学历继续教育，有几种抵扣选择方式？

答：可以选择由其父母按照子女教育，也就是每月1000元来扣除，也可以由本人选择按照继续教育，也就是每月400元来扣除。

4、住房租金扣除政策的享受条件是什么？

答：本人及配偶在主要工作的城市都没有住房。

5、住房贷款利息和住房租金两项扣除政策，能否同时享受？

答：不能同时享受。如果纳税人在户籍所在地有首套住房贷款，而在工作所在城市产生住房租金，可自己选择其一来抵扣。

6、大病医疗支出具体是怎样来进行抵扣的？

答：大病医疗支出是六项专项附加扣除中，唯一不是定额抵扣的，每年1月1日至12月31日，扣除医保报销后，个人负担（医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元，且不超过80000元的部分，都可以据实抵扣比如，个人负担是50000元，就可扣除35000元。大病医疗专项扣除，是按年来计算的，在年度汇算清缴时办理扣除。

纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除，未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。

7、子女教育、住房贷款等夫妻双方都有权利享受抵扣的项目，由谁来扣除比较合算？

答：看夫妻双方谁适用的税率比较高，高的一方扣除比较合算。比如，男方适用20%的税率，那么每月1000元的子女教育费用抵扣，可少纳税200元；而女方适用10%的税率，每月1000元的子女教育费用抵扣，少纳税100元。

8、能不能随意改变扣除方式？

答：扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。比如夫妻双方约定子女教育由男方来扣除，那么如果要改变，就要等到第二个纳税年度。

9、此次专项附加扣除该如何申报？

答：纳税人可以按照税务机关推出的个人信息采集电子模板、手机APP和WEB 端软件，方便快捷地向任职受雇的单位填报、提交相关信息；系统会自动一项项扣除后计算税额，预缴税额与年度应纳税额之间的差额，年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报，税款多退少补。

10、哪些人群需要进行综合所得年度汇算清缴

答：对于综合收入项只有工资薪金收入的个人来说，每个月预缴的税额，到年底应该没多缴也没少缴，不需要进行年度汇算清缴。

一年中取得执业资格继续教育证书或者由于个人、配偶或子女发生大病医疗支出的个人，需要进行年度汇算清缴。

从两处或以上取得工资薪金的个人，或者有其他劳务报酬、稿酬或特许权使用费收入的个人，由于合并收入后很可能适用更高的税率，需要补缴税，应该进行年度汇算清缴。

那个孩子不是你的对吗？知道你为什么离婚吧！反正你错对吗？