决定劳动力价值的因素有哪些_如何提升劳动力价值？

C 与其他商品不同，决定劳动力商品的价值的一个重要特点就是它包含历史的和道德的因素。

如何提升劳动力价值，首先我们要知道劳动力价值的构成：

劳动力的生产和再生产过程，就是工人维持他本人及其家属的物质和文化生活的过程。所以，劳动力价值包括以下三个部分：

1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。

劳动者为了维持自身的生活,必须消费一定数量的生活资料,如食物、衣服、燃料、住房等等，这些生活资料的价值构成劳动力价值的重要组成部分。

2、维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值。

工人总有一天会丧失劳动能力乃至死亡的，必须有新的劳动力来补充。因此，生产和再生产劳动力所必需的生活资料中要包括工人的补充者即工人子女的生活资料，这些生活资料的价值也是劳动力价值的组成部分。

3、劳动力的教育培训支出费用。

要使劳动者施展自己的劳动力并获得一定的技能和技巧，就需要经过一定的教育、培训，这要花费一定数量的物质资料。劳动力的教育费用因劳动力性质的复杂程度不同而有多有少，从事复杂劳动的劳动力所需的教育费用较高。这种教育和训练费用也是劳动力价值的一个构成部分。

其次如何提升劳动力价值我们至少要考虑以下几个方面：

1、从马克思劳动价值论出发

1）商品的二因素与劳动的二重性原理

商品的二因素是使用价值和价值。但商品的实用价值和价值二者不可兼得，只有通过交换，商品的使用价值和价值的矛盾才能得到解决。

劳动二重性是指具体劳动和抽象劳动。具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动是商品价值的源泉。

2)马克思价值规律指出商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定；商品必须按照价值量相等的原则进行交换。单位商品的价值量，同生产该商品的劳动生产率成反比，而与包含在商品中的社会必要劳动量成正比。

因此，要提升劳动力价值，就要通过缩短社会必要劳动时间来提高商品的价值量。其次，要尽量促进使用价值最大化，提高劳动力商品的利用率，从而提升劳动力的价值。

2、从商品的供求关系出发

供求关系指在商品经济条件下，商品供给和需求之间的相互联系、相互制约的关系。 在竞争和生产无政府状态占统治地位的私有制商品经济中，价值规律通过价格与价值的偏离自发地调节供求关系，供不应求，价格上涨，供过于求，价格下跌，进而引起价格以价值为中心上下波动。

劳动力商品同样受供求关系的影响，这在中国当代是最重要的影响，因此要提升劳动力价值就要充分考虑供求关系的影响。

3、由简单劳动向复杂劳动转变

复杂劳动对劳动者要求较高，在转换的过程中，要养成认真、严谨的态度，同时，不断提高自身知识水平以及专业技术等等。通过将简单劳动转换为复杂劳动来提升劳动力价值。

四、劳动力商品受地区差异的影响，不同生产力水平的国家，或同一国家不同水平的地区，其劳动力商品价值也会有所差异。

五、劳动力商品的价值还受历史道德等因素的影响。不同生产力水平国家，或同一国家不同历史时期，因社会经济文化条件不同，工人必需的生活资料的数量和构成是不同的。随着经济和文化的发展，劳动力价值的物质内容会不断扩大。

六、提升劳动力商品的价值，还需投资理财，这就要求

1. 要有积极的生活态度和思维方式；

2. 要有良好的投资习惯；

3. 要长期坚持投资。

劳动力作为商品，具有价值和使用价值两个因素劳动力成为商品　　

1.劳动力成为商品，必须具备两个条件：　　首先，劳动者必须有人身自由，可以自由地支配自己的劳动力;　　其次，劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，只能靠出卖劳动力为生。　　

2.劳动力作为商品，具有价值和使用价值两个因素。　　劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。生产劳动力所必需的劳动时间可以归结为生产生活资料所必需的劳动时间。具体包括三个部分：　　(1)劳动者本人所必需的生活资料的价值;　　(2)劳动者养育子女所必需的生活资料的价值;　　(3)劳动者接受教育和训练的费用。　　劳动力的使用价值是劳动力商品最主要的特点。劳动力商品的使用价值是一般商品价值的源泉。劳动力的使用不仅能创造新价值，而且还能创造出比自身价值更大的价值。

劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。 劳动力商品的价值包括三部分：维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值，用以再生产他的劳动力；劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；劳动者接受教育和训练所支出的费用，用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。 劳动力商品的价值还受历史和道德因素的影响。在社会主义市场经济条件下，劳动力也是商品，是重要的生产要素，加强对劳动力商品的研究，科学管理和使用劳动力，对于合理配置资源、提高经济效率具有非常重要的意义。

劳动力价值的构成包括三部分：

一是维持劳动者正常生活条件所需的生活资料的价值。为了维持生活，劳动者必须消耗一定数量的生活资料，如生活用具等，这些生活资料的价值是劳动力价值的重要组成部分。

二是维持劳动者家庭成员所必需的生活资料的价值。这是因为工人会老去死亡，为了保证劳动力的持续供应，有必要为劳动者提供抚养家属、延续后代所需的生活资料。因此，维持和再生产劳动力所必需的生活资料，应当包括劳动者抚养家庭和子女所必需的生活资料。这些生活资料的价值也是劳动力价值的组成部分。

三是劳动力发展费用。为了发展劳动力，提高自身素质，劳动者需要接受再教育和各种培训，以适应社会进步对劳动质量不断提高的需要。因此，在劳动力价值中，还包括劳动力再教育和培训的成本。随着社会经济的发展和科学技术的不断提高，劳动者的物质生活水平将得到提高。作为一支合格的劳动力，劳动者的文化水平也将得到提高。这样，因而劳动力的价值址将有不断提高的变化，并影响着劳动力的价格也不断提高。

扩展资料

所以，劳动力的价值是由劳动力的生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值决定的，与其他商品不同，劳动力价值的确定包含着历史和道德因素。但是，在一个国家，在一定时期内，基本生活资料的平均范围总是固定的。”因此，在劳动力是价值的限度内，它代表了一定量的社会平均劳动。

劳动力商品的特殊性三个方面： ⑴劳动力商品形成条件的特殊性（人生自由，一无所有） ⒈劳动者有人身自由 ⒉劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，除了自己的劳动力以外，一无所有，必须靠出卖劳动力才能生存。 ⑵劳动力商品价值构成的特殊性； ⒈生活必须品价值；（劳动者繁衍后代所必须的生活资料的价值） ⒉教育和训练所支出的费用， ⒊历史和道德的因素。 即劳动者所需要的生活资料的构成和数量因各国社会经济发展水平和自然历史条件的不同而有所不同。 劳动力商品使用价值的特殊性。 （3）劳动力商品使用价值的特殊性。 劳动力的使用价值就是劳动，特点如下： ⒈它是价值的源泉，并且是大于自身价值的价值源泉。能为他的购买者创造剩余价值，对于资本主义生产方式来说，具有决定意义的是劳动力商品使用价值的特殊性。劳动力成为商品，是货币转化为资本的前提，所以解决资本总公式在形式上的矛盾所必需的条件是购买到劳动力这种特殊商品。

劳动力商品价值是指生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间，可以还原为维持劳动者自身生存所需要的生活资料价值。和任何商品一样，劳动力商品也具有价值。但是劳动力是特殊商品，它的价值也具有不同于普通商品的特点。

劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的。由于劳动力存在于人体之中，因而劳动力的生产和再生产，就是人的身体的生产和再生产，这就要消耗必要的生活资料。

任何商品的价值都不是由供需决定的，供需关系只决定商品的价格。

影响因素如下：

1、劳动人群的价值取向、身体素质和对他们未来的预期；

2、劳动力市场的雇佣价格；

3、其他物价、房价、企业环境、自然环境和社会环境等；

4、各类生产技术的发展导致的劳动力供给膨胀等；

5、政府政策等等。