错过了工伤认定时间怎么办_错过了工伤申报期限怎么办？

谢邀，不知道你错过了多长时间，如果一年以内的话是不算错过的，是依然可以申请的。如果你已经错过了一年是不可以申请工伤的，就算你申请了也不会通过的。不过也有例外，如果你经过劳动能力鉴定委员会同意的后是可以的。

如果真的有特殊情况，又没经过劳动能力鉴定委员会的同意，还一种方法就是走法律程序。

问题不是太详细，到底耽误了多久？

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。

可能题主想问的是，某人在若干年前受工伤，未进行劳动能力鉴定，现在生活有一定影响，想知道如何补申请。那要看你受伤的程度和当时企业有无故意不去申报劳动能力鉴定的责任。

1.如果是企业不作为可以诉讼企业，当然证据很难收集，胜诉就是企业出钱，工伤等级低就不能走这条路，律师费不会少。

2.如果是本人原因，现在有还要治疗，建议先到当地劳动保障部门咨询相关细节，工伤复发来办理。关键是提问太简单。

如果是N年前的工伤就很难办。

你所说的是工伤认定还是劳动能力鉴定？因你没有说明，只好分开说明。

一是，工伤认定的时间应当在事故发生之日起最长一年内提出，如果在此一年内没有提出，劳动部门是不受理的；

二是，如果你所说的是劳动能力鉴定，如果超过期限情形是特别少见的，因工伤认定后，由劳动部门主动向劳动者提出进行劳动能力鉴定，就劳动能力鉴定目前是没有规定期限的，因工伤认定后的下一个程序就是劳动能力鉴定，这样才能确定劳动者的具体赔偿数额。 因不知道你想问的问题是否回答清楚，有不明白可以继续提问。

用人单位须在30日内申请工伤认定，用人单位不申请的，劳动者可在1年内申请工伤认定。 如果均超过申请时效，可以以人身损害为由要求用人单位进行赔偿，但赔偿标准与工伤不同。

还可以选择提起侵权损害赔偿之诉，但人身损害赔偿受1年诉讼时效的限制。

如果因有合理事由而超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在该期限内。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第7条规定:“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;(三)属于用人单位原因;(四)社会保险行政部门登记制度不完善;(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”

在现实生活中，有不少劳动者在发生工伤后，误以为得在治疗结束后才能维权，结果因超过法定期限而难以维权。建议在遭遇工伤事故后，如果单位未主动申报工伤，劳动者本人应及时向社会保险行政部门提出工伤申请，以更好地维护自己的合法权益

1.不可以，除非有正当理由且经劳动能力鉴定委员会同意的，否则无法重新申请。 2.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条之规定，工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。