说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
出示假考勤,一般是你出勤了,而考勤表显示你没有出勤,只要你证明你在假考勤上没有出勤时你出勤了,就证明该考勤是假的了。
国家应该主动执法,规范企业行为,不要员工一个一个的去维权,太没效果了!
如果确有造假或没有自己签字的(现在单位造假无成本也太不要脸了),你可以不予认可的。应该在上诉状中重点揭露,让这样的单位钉在耻辱柱上!
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