不够伤残的工伤赔偿标准_不够伤残的工伤怎么赔偿？

1、医药费由用人单位全额垫付;

2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

3、停工留薪期内需要护理的由单位负责;

4、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。法律依据:依据《工伤保险条例》的规定,工伤的劳动者不构成伤残的,可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、交通补助、食宿费用等。

经人社部门认定为工伤，但经劳动能力鉴定达不到伤残等级的，可获得 ：

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2.住院伙食补助费；

3.劳动能力鉴定费；（上述费用用人单位有为工伤职工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金中支付，未缴纳的用人单位支付）

4. 治疗工伤期间的工资福利。（用人单位支付）

因公受伤，可以跟公司协商赔偿事宜，也可以按照国家工伤赔偿标准要求赔偿。

一、先确认是不是工伤

国家工伤保险条例明确规定了工伤认定情形，你因公受伤，要有你所在单位，或者本人，或者你的近亲属向当地社会保险部门提出工伤认定申请，认定为工伤后才能按照工伤标准赔偿。

二、赔偿标准

如果社会保险部门认定你属于工伤，那么就会按照工伤保险条例对应赔偿标准进行赔偿。社保部门一般会让你做劳动能力（伤残）鉴定，如果没有达到伤残级别，按照工伤保险条例进行如下赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果你需要住院治疗，工伤保险中心还会支付你相应的伙食补助费，赔付标准按照当地标准执行。

当然，如果你走工伤赔付，要确认单位为你缴纳有工伤保险（如果没交，可以看看劳动法）。因公受伤，单位一般也会给点补偿费的。

安全第一！工作一定要注重自身安全。

根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇： 第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。