母公司成立子公司_母公司如何管理子公司？

您好，我简单说一下我的看法：

我认为A股上市公司分拆上市是市场发展的一个趋势，越来越多的上市公司，随着自身业务发展成为双主业、甚至是多元化经营，公司集团化，如果公司过大，而各业务之间关联程度较低的话反而不利于主业，在这方面来讲是有利于上市公司的。

如果不出台分拆境内上市的话，可能会出现更多的A+H等境外上市股，都跑境外去了。对照分拆上市的条件，其实绝大多数的上市公司都不符合第二条的有关规定：（二）上市公司最近 3 个会计年度连续盈利，且最近 3个会计年度扣除按权益享有的拟分拆所属子公司的净利润后，归属上市公司股东的净利润累计不低于 10 亿元人民币（净利润以扣除非经常性损益前后孰低值计算）。上面这条应该属于实质性要求了，具有关人士统计，符合这条的应该只有几百家。

有关规定的出台，为有分拆上市的公司提供了途径，一方面挖掘被低估的资产，另一方面可以重组自己的业务。上市公司健康发展对证券市场也是有利的。

当然证监会为了防止资产的过度资本化，出台了相应的规定，例如：（五）上市公司最近 3 个会计年度内发行股份及募集资金投向的业务和资产、最近 3 个会计年度内通过重大资产重组购买的业务和资产，不得作为拟分拆所属子公司的主要业务和资产。所属子公司主要从事金融业务的，上市公司不得分拆该子公司上市。

当然仅仅靠这个文件还是不够的，现在正在征求意见阶段，大家有什么想法可以去提，集思广益，等具体实施的时候还需要进一步细化条件及操作流程。

1、建立对应的职能部门。

2、把控审批财权。

3、把控人事任命权限。

3、強化审计检查。

4、规范化、制度化、流程化。

一般不会，但特殊情况下，有可能。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，如果开公司那么自己的子公司和母公司在缴纳社保待遇上，如果说是同一个地区，那么实际上是没有任何区别的，但是如果说是不是同一个地区跨地区来购买这个社保的话，那么实际上还是有一定差距的。

在税务方面，实际上如果说你是在哪个地区交那个社保待遇，那么税票就应该开在哪个地区。当然不同的一个参保地区，实际上对于员工本人来说是有一定影响的。所以说这个社保的交费，那么是要根据这个你公司注册所在地来决定的。

因为你的公司注册所在地，如果说母公司和子公司不属于同一个地区，那么在缴纳社保方面也是要需要不同的地区。但是如果注册地在同一个地区的话，那么实际上就不存在这样的现象。但是任何税票的开票信息实际上都要根据你本身公司的一个基本情况来决定也就是说你的母公司的这个开票信息和你子公司开票信息应该是不一致的，所以说一定要严格的按照您母公司和子公司的要求来进行开票。

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