离职一年多怎么领取失业金吗_辞职一年了失业保险怎么领？

辞职没办法领取失业金，而且也超过去社保局办理失业登记的期限了单位解雇，离职60天内，拿解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，可以领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

离职之后怎么顺利拿到失业金？离职后要想拿到失业保险金，条件还是比较高的，必须要满足领取失业保险金的条件，才有可能领到失业保险金。

社保法规定的领取失业保险金的条件有三条。第一条就是缴纳失业保险满一年以上。目前由于很多单位只缴纳了养老保险和医疗保险，并没有依法为员工缴纳失业保险，所以如果在没有缴纳失业保险的单位离职，是拿不到失业保险金的。

第二条是非本人意愿辞职或是离职的。这个条件也是比较高的，如果满足这个条件要不就是用人单位主动解除劳动合同，要不就是就是按照劳动合同法第三十八条规定的条件辞职或是离职。但是目前很多用人单位不会主动辞退员工，也不会主动解除劳动合同。如果用人单位主动解除劳动合同要承担经济补偿责任，所以很多用人单位会采取逼迫员工辞职的办法，这虽然不属于员工本人意愿的表现，但是员工取证难度大，维权也比较难。

第三条是进行失业登记，并有重新就业意愿的。部分职工虽然是属于用人解除的劳动合同，但是由于法律法规意识淡薄，对失业保险重要性认识不足，或不知道领取失业保险还需要进行失业登记，还要参加劳动部门组织的再就业培训，因此没有去办理失业登记，这样就错过了领取失业保险金的机会，丧失了领取失业保险金的权利。

如果同时具备了上述三个条件的人员，首先就要凭用人单位解除劳动合同关系证明，到社保部门进行咨询办理领取失业保险金的具体流程，进行失业登记，然后再办理失业保险金的领取手续。在领取失业保险金期间，医疗保险由失业保险金基金来支付，现在领取失业保险金期间，养老保险还是可以自己来缴纳的，这和以前不一样，领取了失业保险金，对以后在退休待遇也没有什么影响，所以符合条件的人员，千万不要放弃领取失业保险金的机会。

综上所述，离职之后如果要顺利领取失业保险金，只要是在离职的单位缴纳了失业保险，失业保险缴费年限达到一年以上，属于非本人意愿辞职或离职，按照社保局的要求，依法进行了失业登记，办理了失业保险手续的人员，无论是否凡属于当地户籍，都可以在离职后顺利领取失业保险金。

如果自动辞职是根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的，可以申领失业金，如果是其他情形，则不能申领。

已经过了一年多，无法申领失业金。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：

(一)终止劳动合同的；

(二)被用人单位解除劳动合同的；

(三)被用人单位开除、除名和辞退的；

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；

(五)法律、行政法规另有规定的。

第五条失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

扩展资料：

失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

(一)本人身份证明；

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

(三)失业登记及求职证明；

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

不可以，因为你失业后没有到劳动保障部门报备，证明你失业多长时间，所以不能领。

可以领取。

根据《失业保险条例》第十七条规定：

员工离职办理之后，需要领取失业保险金必须先在人力资源和社会保障局办理求职证明。参加人力资源和社会保障安排的就业指导等条件之后才可以领取。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

一般不支持了。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。同时，享受失业金是有一定条件的： （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。

看到你提出的这个问题，我倒是觉得挺有意思的，但愿再借这个机会和大家聊聊社保的相关知识，从这个题目反应出我们很多人对于社保方面的知识还是极度匮乏的，但社保知识与我们自身的工作和生活的密切度太高了，多了解一点，可以更好地维护我们自身的合法权益，又不至于闹出笑话。

你以前交过一年社保，以后再也没有交了，你这种情况肯定是不能领取失业保险金的。你以前交过一年社保，不知道你交的哪些险种。如果属于单位缴纳的社保，包含了养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险，这五险加起来，总的名称就叫社保。即使你以前缴纳了一年的社保中，包含了失业保险，到现在为止没有交了，如果是因为自己的原因导致失业的，这也是不能领取失业保险金的；如果你属于灵活就业人员缴纳了一年的社保，最多你也就是缴纳了养老保险和医疗保险，由于没有缴纳失业保险，这也是无法领取失业保险金。

那么什么情况下才能领取失业保险金呢？按照社保法的规定，必须要同时满足三个条件。即缴纳失业保险满一年以上，这是最主要的条件，也就是说要领取失业保险金，最基本的，最重要的条件就是在失业前要缴纳失业保险，而且缴纳失业保险的的年限至少是一年以上；第二条件就是非本人意愿离职的。这里所说的非本人意愿离职，主要是指用人单位解除劳动合同，或是用人单位因为违反劳动合同法第三十八条的规定，导致本人离职的情形；第三个条件就是依法进行了失业登记，并有就业意愿。失业登记就是自己失业了，要到社保或是劳动就业部门进行登记，并接受劳动就业部门组织的再就业培训等。

只要同时满足了这三个条件，就可持有关资料，在原公司的协助和配合下，到当地社保部门办理失业保险金的领取手续。当然今年由于受到疫情的影响，国家的失业保险金的领取手续有所放宽，本人可以在网上进行申请，也不需要上传解除劳动合同关系证明书等，只要提交了相关资料，社保部门线上审核通过的，就可以领取失业保险金。这只是一种过渡性的措施，到了一定阶段，随着经济发展水平的恢复，就业形势得到好转，领取失业保险金的条件就会回到过去规定的条件。

不管从过去的条件，还是从现在的条件来衡量，你都不符合领取失业保险金的条件。首先你虽然缴纳了一年的社保，但是以后再也没有缴了，还不知道你在缴纳社保时，缴没有缴纳失业保险，即使缴纳了失业保险，但是你已经离职的时间比较长了，也不符合领取失业保险金的条件，在线下你这种情况是无法申请的；从线上申请来看，由于你离职时没有及时申请，现在你的社保是处于断缴状态，即使过去缴纳过失业保险，但是时间已经过去了多久没有人知道，所以线上申请获得失业保险金可能性也不大。

综上所述，你虽然以前缴纳过一年的社保，但是是否缴纳失业保险，这是一个未知数，而且以后是处于断缴状态，按照领取失业保险金的三个条件来衡量，你是不符合领取失业保险金的条件的，也无法领取失业保险金。

有关失业保险，什么条件才能领取，失业了领取失业金的标准是多少！这应该也是职场中的我们比较关心的问题！以下几点希望可以帮到大家！

一：什么条件下才可以领取失业金：（1）按规定参加失业保险，并且所在单位以及本人按规定缴费满一年！（2）非因本人意愿中断就业的，比如公司倒闭，搬离，公司无故辞退或合同期满公司不在续签，终止合同等情形！（3）已办理失业登记，并有求职要求的！

二：领取失业金的具体流程：（1）首先到公司开据解除劳动合同证明并加盖公司印章，并注明离职原因！（2）携带身份证，居住证，到劳动保障所办理失业手续填写材料！（3）领取失业金领取凭证单据，到指定银行办理银行卡，失业金会在次月打入卡里！

三：失业金领取月份的标准：……（1）一般缴纳满一年不到两年领取三个月失业金！

（2）缴纳满两年不到三年的领取六个月失业金！

（3）缴纳满三年不到四年的领取九个月失业金！

（4）缴纳满四年不到五年的领取十二个月失业金！

（5）缴纳满五年以上的按一年两个月计算失业金领取标准以次类推最多领取24月！

四：失业金领取金额的标准：个人上一年缴纳社保基数的40%，且最高不能超过当地工资底薪！比如你上一年的社保基数是按5000缴纳的，现在按照40%是就是两千元，但由于当地底薪是1820,你的失业金也就只能一个月领取1820元！

以上个人观点，亲身经历过失业金领取流程，希望可以帮到大家，感谢大家的支持，喜欢的记得关注我哦！