规定孕妇不能工作的环境_孕妇能在新装修的办公环境中工作吗?

来源:大律网小编整理 2022-06-16 15:00:34 人阅读
导读:劳动法第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强...

劳动法 第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

  第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工劳动保护特别规定 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。  第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。  对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。  怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

孕妇在很吵的环境内工作容易影响胎儿的性格发育,而且经常的处于嘈杂的环境内,也容易影响孕妇的心情,导致情绪波动大等现象,也容易影响胎儿的正常发育,导致流产或早产的现象,孕期平时需要多注意休息,避免劳累或心情激动,多呼吸新鲜空气。

通常用人单位应当为员工提供适当的工作环境和工作条件,如温度、劳动保护措施等,如果用人单位未能提供该工作条件的,职工可以向劳动监察部门举报,并要求用人单位足额发放工资。

例如,冬天在厂房内工作不供暖的。但是,如果你是女职工的,在经期、孕期可以拒绝用人单位安排的低温工作环境。

新装修的办公室都含有装修污染,孕妇肯定不可以在刚刚装修好的办公室办公的,下面我就给大家简单的说说甲醛对于人体的伤害。甲醛对孕妇影响很大,会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病、无脑儿等。甲醛对成年人伤害也很大,会引起支气管炎、肺部严重损害,鼻、咽粘膜严重灼伤、流泪、咳嗽,食欲丧失、体重减轻、无力、头痛、失眠,嗜睡,手指震颤、视力减退,也容易引发癌变。长期接触低剂量甲醛可引起慢性呼吸道疾病,引起鼻咽癌、结肠癌、脑瘤;细胞核的基因突变,dna单链内交连和dna与蛋白质交连及抑制dna损伤的修复;妊娠综合症、引起新生儿染色体异常、白血病,引起青少年记忆力和智力下降。高浓度的甲醛对人的神经系统、免疫系统、肝脏等都有毒害。甲醛还可以刺激眼结膜、呼吸道粘膜而产生流泪、流涕,引起结膜炎、咽喉炎、哮喘、支气管炎和变态反应性疾病。甲醛还有致畸、致癌的作用。甲醛对人体的伤害这么大,为了您和宝宝的健康,建议您换份工作,或者等办公室的甲醛达到了可以办公的标准的时候再来上班。

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