大病医疗扣款多少_大病医疗个人缴费标准?

来源:大律网小编整理 2022-06-09 18:28:30 人阅读
导读:针对一些特别贵的大病,我国将建立补充医保报销制度,在基本医保报销的基础上,再次给予报销,要求实际报销比例不低于50%。大病保险的保障对象是城镇居民医保、新农合的...

针对一些特别贵的大病,我国将建立补充医保报销制度,在基本医保报销的基础上,再次给予报销,要求实际报销比例不低于50%。大病保险的保障对象是城镇居民医保、新农合的参保人,所需要的资金从城镇居民医保基金、新农合基金中划出,不再额外增加群众个人缴费负担。

  大病保险不需要参保群众个人缴费。参保资金从城镇居民医保基金、新农合基金中列支。筹资标准原则上控制在每人每年10至40元。因为开展大病保险以市(州)为统筹单位,所以具体筹资标准由各地根据实际测算后自行确定或通过招标确定。

  大病医保是在每年确定本年度缴费基数上下限、开始申报本年度社保缴费基数的时候征缴的,用人单位一般是将其均摊至每月,连同基本医疗保险的参保费用一并按月扣除。  因各地公布上一年度社平工资、开始本年度社保年审的时间不一样,因此每年的征缴时间也不一样的。

大病保险是政府为了减轻城镇居民因大病治疗而带来的经济负担,对高昂的大病医疗费用、经基本医疗保险报销后需个人负担的合规医疗费用,给予“二次报销”的保险。

一、大病医疗保险的缴费标准

1.根据京劳险发[1998]102号文件规定,1998年7月1日以后成立的单位,自营业执照下发之月起补缴大病医疗保险费。1998年7月1日之前成立的均要从1998年7月1日起补缴大病医疗保险费;

2.企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数;

3.职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费,并由单位代扣代缴;

4.单位(不含外商投资企业)以上年度本市职工月平均工资的6%,按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。

5.外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2、5%,按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。

二、大病医疗保险的缴费比例

国家规定大病医疗保险报销比例不得低于50%,这有利于被保险人因大病治疗而带来的经济负担。虽然大病保险能够报销一半的费用,但是自费的部分还是不能够报销,所以消费者最好能够购买商业医疗保险。

大病医疗保险隶属于社会保险范畴,是建立在基本医疗保险的基础上的,相当于是对基本医疗保险的一种补充手段。购买大病医疗保险可以在我们得大病的时候对医疗费用进行“二次报销”,减轻城镇居民的医疗负担。

没有职工医保、可直接在社区、居委会购买“城镇居民医疗保险”这就是大病统筹、 保定市人社局发布通知: 保定市城乡居民医保2018年度参保缴费工作已正式启动。2018年度城乡居民医保各级财政人均补助标准进一步提高,增强了基金保障能力,个人缴费标准也提高至180元。

大病医疗扣除,是新个人所得税六项专项附加扣除之一。

大病医疗扣除必须在个人所得税汇算清缴时扣除,具体标准:

发生大病医疗支出,扣除医保报销后个人负担的在医保目录范围内的自付部分,累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内扣除。

可以由本人扣除,也可以由配偶扣除。

未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母其中一方扣除。

但纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出要分别计算扣除额。

1.单位(不含外商投资企业)以上年度本市职工月平均工资的6%,按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。


2.职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费,由单位代扣代缴。


3.根据保监会文件规定参加大病医疗保险的单位,均要从自营业执照下发之月起缴纳大病医疗保险费。


4.外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的2.5%,按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费。


5.企业职工月平均工资低于全市职工月平均工资10%以上时,以全市职工月平均工资的90%为基数。


6.单位必须在每月30日前按月足额缴纳大病医疗保险费,不得间断。

保额究竟买多少合适,买10万、20万、50万……,我认为保额最佳配置就是能够覆盖从现在到退休时,所有的收入损失。

我们都知道风险的发生,对于我们每个人来说都是不确定的,究竟发生不发生也是无法预知的。

但是我们所知道的就是,如果一旦发生重疾,我们的收入一定会中断,甚至一生都无法在参与工作。

假如我们的年龄是30岁,计划65岁退休,每年我们的收入是10万元,到我们退休我们至少还是可以挣350万,这就是我们的钱,我们一定要得到的。

如果发生风险,本应该属于我们的350万没有了,我们是想要还是不想要呢?我想答案是肯定的,我们都想要,所以此时我们为自己配置至少350万的重疾险是理想的数值。

配置这么多的保险,每年的保费肯定少不了,这时我们可以动态化的配置,分批次的完善。

假如每份合同我们配置的是35万,我们会有10份。

我们一生健健康康的没有风险发生,顺利的退休,而此时,我们可以拿几份重疾险转化为我们的养老金,作为补充养老。

我们在配置保险时,都会把重疾险当成医疗费,如果是这样的话就亏大了,重疾险的保费都在几千甚至上万,而医疗险的配置是解决我们治疗费的,每年几百元就可以解决几百万的问题,所以,重疾险的理赔款都是给我们家人的生活保障,而不是给医院的。


大病保险缴费比例主要还是看单位,有些效益好的单位会全部缴纳,职工个人不必缴纳费用。也有的单位不会买,全由职工自己买。个人帐户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。一般来说养老保险的缴费情况是单位20%,个人8%。医疗保险的缴费情况是单位缴费8%,个人缴纳2%。《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。根据我国基本医疗保险待遇支付的基本要求,参保人到医疗保险机构报销自己看病就医发生的医疗费用,一般要符合以下条件:(1)参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医购药,或持定点医院的大夫开具的医药处方到社会保险机构确定的定点零售药店外购药品。(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准,才能由基本医疗保险基金按规定予以支付。(3)参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中,在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分,由社会医疗统筹基金统一比例支付。

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