说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
你好这个属于很正常的流程。
你和公司发生劳动纠纷,已经仲裁判决,公司觉得不服的话,自然会向法院上诉。如果一审后你仍然胜诉、公司仍然不服,他们可以再次上诉到二审。二审就是终审,二审结果出来就不可以再上诉。到那时你就是彻底的胜诉了。
一般来说,劳动仲裁判决结果很少会被推翻,除非公司掌握有新的很有力的证据,能够证明之前的仲裁判决结果是错误的。
所以你不用紧张,准备好证据,写好答辩书,准备上庭应诉就是了。坚持到底才能获得胜利。
到法院申请强制执行。
对劳动仲裁裁决不服的,双方可以向法院起诉(终局裁决例外),法院是否会推翻仲裁的结果,要看仲裁是否正确,双方当时要重新提交证据,又得看证据是否充分。对仲裁裁决不服的,十五内向法院起诉,法院一般在立案后二三十天左右开庭,到时会有传票通知。是否请律师,自己决定,但是,请律师能更好的维护自身的权益,参加胜诉机率。
对劳动仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼,让法院开庭审理。