八种职务犯罪证据种类_职务侵占罪的证据有哪些？

关于证据的收集，应该本着有利于案件侦破，或者立案的原则进行，也就是说，能够证明案件事实即可。根据《刑事诉讼法》第四十八条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

职务侵占案件报案应提供的证据清单主要包括：

1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。

2、知情人员如实陈述案发经过。

3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。

4、涉案的发票、收据、财务帐册、领(用)款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。

5、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件。

6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。

7、本罪起点：5000-10000元以上

您好，所以职务侵占罪的证据还需要从以下几方面呈现：

1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。

2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。

6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

9、审讯犯罪嫌疑人。应问清：(1)、犯罪的动机、目的;(2)、犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;(3)、犯罪的时间、地点、次数、作案过程;(4)、赃款、赃物的去向;(5)、有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。

在刑事审判中，公诉机关在出示相关的证据证明被告人犯有某罪，证明犯罪的责任是公诉机关，被告人及其辩护人是没有证明自己不犯罪的责任的，在此前提下，被告人出示的证据就是证明自己无罪或罪轻的了，如果法院不采纳，那么就说明被告人提供的证据不能达其证明目的，法院的判决书对此可以表述成“不能达到证明目的，法院不采纳”或“其证据不能形成证据锁链法院不采纳。”等等。