下岗和解除劳动合同是一回事吗_买断工龄和下岗有什么区别吗？

不一样。下岗通常是出于非本人意愿的离职，解除劳动合同既可能是本人意愿，也可能是被动的离职。下岗通常是由于中国人口多，劳动力总量大、增长快，远远超过社会生产的需求，就业岗位相对不足，结果造成不少需要漫画下岗分流的企业富余人员暂时找不到就业机会而成为下岗职工。下岗现象是计划经济条件下就业制度在经济转轨过程中的必然反映。 劳动合同解除,是指劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以由双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。

首先要说明的是，下岗职工一词，一般指的是国有企业的员工，它产生余90年代初期的国企改革。目前的民企不存在下岗这一说法。从劳动合同法的角度来看，不存在下岗与否。

所以针对现有的企业员工，无论是国企员工，或者民企职工，只要合法解除劳动合同，就需要按照劳动合同法的规定予以补偿；

合法解除劳动合同的补偿金一般原则上按照N+1的标准予以补偿，具体来说就是按照在企业的工作年限（N），加“1”是指因单位未提前一个月通知职工解除劳动关系而支付的代通知金。如果在国企下岗，基本都会提前一个月予以通知，所以一般不会存在+1的情况出现。

在具体的工龄核算上面，按照《劳动合同法》第四十七的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经偿。　　

职工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　

月工资是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里面需要注意的是劳动合同履行前的十二个月的平均工资，包括员工在职期间的月度奖金，职务津贴，年度奖金等以现金形式发放的薪酬都计算在内，而不是单纯的月度基本工资，因为在国企这些薪酬构成划分很清楚。

作者简介：硕士研究生，国家注册高级人力资源管理师，企业内训师，注册咨询师；中国人才热线特约专家；三茅人力资源网专栏专家；中国人力资源门户网站特约专家，中国HR3000强成员！中国HRD俱乐部西北分会理事长；西安财经学院及西安工业大学特聘导师；从事管理近20余年，先后从业于大型生产企业，百货零售行业，房地产行业等多家知名企业！

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谢谢邀请。题主描述：下岗职工没有解除劳动合同，到了退休年龄怎么办？

这是一个令人伤感的话题。乍一看：既然该职工没有被企业解除劳动合同，那么依法仍然是该企业职工，企业依规为该职工缴纳“五险一金”，既如此，到了退休年龄办理退休手续即可。

具体问题具体分析，其实不然，事实并非如此简单。上世纪，由于众所周知的原因，企业在“改制、转制、撤销、破产、合并”等等一系列工作中，一般与职工作了如下企业行为：

一是“工龄买断”。换言之：就是企业对该职工所拥有的工龄进行的一次性补偿，之后所谓的“劳动合同”也就随着双方签定的“补偿协议”而失去约束力了。（当然，这个值得商榷，但它是不争的事实。）那么，该职工领了“工龄补偿”后，其身份已不再是企业员工，而转换成了“社会灵活人员”。

二是企业规定其待岗，这个最为模糊而不确定，但最终依然在企改中失去工作，依然转换成了“社会灵活人员”。

三是企业内部自行分流，比如企业自建“服务公司”等，安置人员慢慢从有工资补贴，发展到逐渐取消补贴，变成了“企业人员却自谋职业”，不仅如此，服务公司还要向企业上交“利润”。随着时间推移和上交加大，慢慢公司人员自动离职了，所以，这类情况较为普遍，但其实质仍旧是“解除了劳动合同”，其身份仍然转换成了“社会灵活人员”。

四是鼓励职工调出该企业，企业给予一定补贴。这个非一般职工所为。（对此不叙，见谅。）

上述三类情况在未就业前，其身份则是社会灵活人员了，自己缴纳社保，只不过只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险两种即可。而不是“五险一金”。

如果按题主描述：其身份依然是企业职工，企业依规必须上缴“五险一金”，这是强制性的。这个结果最好，到龄即退休。

如果属于另外情况，比如我描述三类情况，那么就比较复杂了。虽然存在有些争议，但该职工已经不再是该企业职工，其身份早已自动转换成了“社会灵活人员”了，作为社会灵活人员，其退休年龄分别是：男60岁，女55岁。

如果我的回答有意无意让朋友们伤感了，对不起，见谅。如遇此情况，建议面对面咨询当地社保部门，直观易交流勾通。祝顺利，谢谢阅读。

买断工龄就意为下岗，工龄买断己离开了你多年工作单位，就是社会失业人员，你的生活来源要靠自己来解決，单位不存在，农村不接收，你就成了后娘养的孩子，社会己忘记了这分人的存在，买断工龄与下岗沒有什么区别？