我国未成年工年龄标准是多少_中国的法定打工年龄是多大?

来源:大律网小编整理 2022-07-01 02:33:48 人阅读
导读:十六岁。十六岁到十八岁是未成年工,所以十六岁以上就可以打工,十六岁以下是童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准...

十六岁。十六岁到十八岁是未成年工,所以十六岁以上就可以打工,十六岁以下是童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。  第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周水为未成年工,十八周岁以上为成年工作。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下;限制雇佣未成年工,即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。简言之,雇佣16-18周岁,只要不从事相关禁止行业(附后)的未成年工,是不算违法的;雇佣18周岁以上成年工是不违法的。附:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:  (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;  (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;  (三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业;  (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;  (五)《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业;  (六)《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业;  (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;  (八)矿山井下及矿山地面采石作业;  (九)森林业中的伐木、流放及守林作业;  (十)工作场所接触放射性物质的作业;  (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;  (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业;  (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);  (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤,间断负重每次超过二十五公斤的作业;  (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;  (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;  (十七)锅炉司炉。

1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。2、关于年满16周岁未满18周岁的未成年工人,需要向劳动部门报备,同时:《劳动法》第六十四条规定:“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”《未成年工特殊保护规定》第三条规定:用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:(1)《生产性粉尘作业危害分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;(2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;(3)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业。《未成年工特殊保护规定》第四条规定:未成年工患有某种疾病或者具有某些生理缺陷(非残疾型)时,用人单位不得安排其从事以下范围的劳动:(1)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;(2)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;(3)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;(4)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业;(5)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

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