说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
员工在上班路上出车祸受伤,如果是工伤,则单位按工伤的标准赔偿;如果不是工伤,单位不用赔
在上班途中出车祸导致死亡,司机承担侵权责任赔偿;如果不是劳动者的主要责任,单位才承担工伤赔偿责任
首先,要肯定你是在当地因工作需要也许去客户厂家联系业务或购某产品的标准配套件,也包括因公出差途中等等与工作搭界的原因,偶然发生交通事故,理应作工伤。
至于单位承担工伤赔偿责任问题,先不急,首先你要先去医院就医后,根据医生的诊断护理养伤后,能正常的走动,保存好病历卡及相关摄片CT等病历资料,然后去公司所在地区的社保工伤验证机构,
将所有病历资料交给该机构申核,看结果工伤达到几级程度,再由社保工伤机构处理相关赔偿费用,而不是单位作为赔偿责任人,因为单位为你在平时每月已经投保了工伤险,所以具体赔偿应有社保机构负责解决。
不合理,且职工上班途中发生同等责任的交通事故伤害系符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”的规定,应当认定为工伤的。因此,可到当地人社部门申请工伤认定获得相应的工伤待遇。而用人单位未支付工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为可到当地劳动监察大队进行举报投诉,其有权予以纠正。劳动监察大队投诉及工伤认定申请可咨询人社部门热线电话:12333。
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